Работник и работдатель.
 

Не стала вырывать и тащить сообщения из другой темы,т.к путаница была бы.

поэтому.

Данная тема открыта для обсуждения.
Взаимоотношения на работе.
Работодатель и работник.

Тут, Мила совсем не одно и то де что из другой темы.
Взаимоотношения этих людей определяет кзот. Тк и прочее.
А также полнота выполнения должностных обязанностей.
Плюс работодатель обязан обеспечить работнику все необходимое для работы и выполнения им этих обязанностей, либо компенсировать затраты. Опять же документально все регулируется, все трудовые споры и прочее.

А так, как у кого заведено на работе. Если ты метегь двор то одно, а если деньги для банкоматов вощигь то другое. Даже в плане рюмаху тяпнуть

А тут каждый сам выбирает)
Где-то дружный коллектив, где-то все по струнке и боятся и чаще тихо ненавидят, хотя такое и в дружном коллективе может быть, но за маской доброжелательности.
Вот я например не смогу работать из под палки..и если начальник будет зверюга, то уволюсь...а вот лояльность вполне самое то)

Ну почему же)
все пошло и поехало,как я поняла,с Пчелы)
подарки и пр.)
Да и понятие работодатель и работник по разному можно интерпретировать.
Если я наняла работника(няню)-то я работодатель,а она работник.
Я устроилась на завод мастером цеха-я работник,а директор-работодатель.

Нет. Не так. Пчела нанялась на работу, а у мальчика почти сразу случился др. Вот она и подарила ему подарок, а мама осталась недовольна.
Я это к чему. Её не приглашали на торжество, к столу. Мама напрягоась что она теперь должна что то.
В такой ситуации лучше не дарить ничего.
А начальнику цеха если ты только пришёл то работники скажут у Михалыча др, мы скидываемся на пузырь и спининг. Вот и все.
Две большие разницы.

Работа на работе по договору, по срочному, бкссрочному это одно. Ты работаешь на месте работы. Тавтология)))
А помощник по дому работает у тебя дома или ты дома у людей.
Это уже личное пространство, свои правила.
Разные вещи.
Похеришь казенную деталь или вычиут или спишут.
Похерила платье так спрятала, очень хитро, да?

у меня начальник собирает хрюш разных, все ему хрюш дарят) я пока не подарила так как не нашла достойную. А раньше у них копилочка стояла, вот они каждому приходящему в офис предллагали положить, в шутку. Кто 5 копеек клал, кто 10, кто 25, кто 50 копеек, кто железную гривну. Принимали только металл) Я положила 50 копеек. Как потом оказалось, так они оценивали щедрость человека)

Пчел хрюши и его хобби одно, а то что ты принесла подарок без спроса в дом где оказываешь услуги это другое.

Работа в коллективе одно а работа на территории человека другое.

так все думать, свихнешься( не понравится отдать можно кому-то:847:

Общее в этих темах-взаимоотношения между людьми разного статуса.
Жизнь так переменчива!!!! Не надо зарекаться. И можно 1000 раз говорить,что я хорошо отношусь к обслуживающему персоналу,но думать совсем другое. И пара слов сказанная в запале ,многое говорит о человеке.

это ее половые трудности)
Ну подарила Пчела подарок и что тут такого?
Человек от души подарила)
Это ни к чему не обязывает)

Я тоже самое написала там, но другими словами...согласна.

Я просто Пчеле пишу, чтотне надо было дарить если не просят. Так в этом случае модно и работы лишиться.
А начальнику хрюш можно, даже нужно

Юта)вообще тема создана в общем ключе))Если чо)
Здесь можно гооврить как о работе на производстве,так и на чеье-то территории))

Хотя я и Пчелу могу понять)

да что тут такого?А?
ну принесла она и принесла.
Такое ощущение,что она бомбу принесла ,а не подарок ребенку.

т.е дарить надо только тогда когда тебя просят?интересно,однако))))

На чьей то территории ты зависишь от людей. На работе модно сказать и про котов, что ты их вместо детей завела, что тебе про пса не говорили что ли ничего?
И за это не увольняют. Да у Клавы плохой характер и она носит ьуклю на ьошке ,но она бог матучета.
А в доме у людей так лучше не делать, жио не то место для таких перлов.
Покажут на дверь и не спросят.
Не надо трынлеиь у хозяев, не надо слушать о них. На работе можно и потрындеть, если это не огрорено в договоре. Я работала на производстве там больше 3 минут нельзя было вступать в диалог, считалось мешает процессу