Женский форум

Женский форум "Жизнь" (http://www.zizn.ru/)
-   Для мужчин - вопросы и обсуждения (http://www.zizn.ru/f69/)
-   -   Работник и работдатель. (http://www.zizn.ru/t28703/)

AzAzeL 12.02.2015 19:26

Работник и работдатель.
 
Не стала вырывать и тащить сообщения из другой темы,т.к путаница была бы.

поэтому.

Данная тема открыта для обсуждения.
Взаимоотношения на работе.
Работодатель и работник.

Эдельвейс 12.02.2015 19:30

Тут, Мила совсем не одно и то де что из другой темы.
Взаимоотношения этих людей определяет кзот. Тк и прочее.
А также полнота выполнения должностных обязанностей.
Плюс работодатель обязан обеспечить работнику все необходимое для работы и выполнения им этих обязанностей, либо компенсировать затраты. Опять же документально все регулируется, все трудовые споры и прочее.

Эдельвейс 12.02.2015 19:31

А так, как у кого заведено на работе. Если ты метегь двор то одно, а если деньги для банкоматов вощигь то другое. Даже в плане рюмаху тяпнуть

Грета 12.02.2015 19:35

А тут каждый сам выбирает)
Где-то дружный коллектив, где-то все по струнке и боятся и чаще тихо ненавидят, хотя такое и в дружном коллективе может быть, но за маской доброжелательности.
Вот я например не смогу работать из под палки..и если начальник будет зверюга, то уволюсь...а вот лояльность вполне самое то)

AzAzeL 12.02.2015 19:39

Цитата:

Сообщение от Ютерна (Сообщение 770002)
Тут, Мила совсем не одно и то де что из другой темы.

Ну почему же)
все пошло и поехало,как я поняла,с Пчелы)
подарки и пр.)
Да и понятие работодатель и работник по разному можно интерпретировать.
Если я наняла работника(няню)-то я работодатель,а она работник.
Я устроилась на завод мастером цеха-я работник,а директор-работодатель.

Эдельвейс 12.02.2015 19:45

Нет. Не так. Пчела нанялась на работу, а у мальчика почти сразу случился др. Вот она и подарила ему подарок, а мама осталась недовольна.
Я это к чему. Её не приглашали на торжество, к столу. Мама напрягоась что она теперь должна что то.
В такой ситуации лучше не дарить ничего.
А начальнику цеха если ты только пришёл то работники скажут у Михалыча др, мы скидываемся на пузырь и спининг. Вот и все.
Две большие разницы.

Эдельвейс 12.02.2015 19:48

Работа на работе по договору, по срочному, бкссрочному это одно. Ты работаешь на месте работы. Тавтология)))
А помощник по дому работает у тебя дома или ты дома у людей.
Это уже личное пространство, свои правила.
Разные вещи.
Похеришь казенную деталь или вычиут или спишут.
Похерила платье так спрятала, очень хитро, да?

Пчела 12.02.2015 19:49

у меня начальник собирает хрюш разных, все ему хрюш дарят) я пока не подарила так как не нашла достойную. А раньше у них копилочка стояла, вот они каждому приходящему в офис предллагали положить, в шутку. Кто 5 копеек клал, кто 10, кто 25, кто 50 копеек, кто железную гривну. Принимали только металл) Я положила 50 копеек. Как потом оказалось, так они оценивали щедрость человека)

Эдельвейс 12.02.2015 19:53

Пчел хрюши и его хобби одно, а то что ты принесла подарок без спроса в дом где оказываешь услуги это другое.

Эдельвейс 12.02.2015 19:54

Работа в коллективе одно а работа на территории человека другое.

Пчела 12.02.2015 19:54

Цитата:

Сообщение от Ютерна (Сообщение 770017)
Пчел хрюши и его хобби одно, а то что ты принесла подарок без спроса в дом где оказываешь услуги это другое.

так все думать, свихнешься( не понравится отдать можно кому-то:847:

Эвита 12.02.2015 19:56

Общее в этих темах-взаимоотношения между людьми разного статуса.
Жизнь так переменчива!!!! Не надо зарекаться. И можно 1000 раз говорить,что я хорошо отношусь к обслуживающему персоналу,но думать совсем другое. И пара слов сказанная в запале ,многое говорит о человеке.

AzAzeL 12.02.2015 19:57

Цитата:

Сообщение от Ютерна (Сообщение 770012)
Вот она и подарила ему подарок, а мама осталась недовольна.

это ее половые трудности)
Ну подарила Пчела подарок и что тут такого?
Человек от души подарила)
Это ни к чему не обязывает)

Грета 12.02.2015 19:59

Цитата:

Сообщение от Vett (Сообщение 770023)
Общее в этих темах-взаимоотношения между людьми разного статуса.
Жизнь так переменчива!!!! Не надо зарекаться. И можно 1000 раз говорить,что я хорошо отношусь к обслуживающему персоналу,но думать совсем другое. И пара слов сказанная в запале ,многое говорит о человеке.


Я тоже самое написала там, но другими словами...согласна.

Эдельвейс 12.02.2015 19:59

Я просто Пчеле пишу, чтотне надо было дарить если не просят. Так в этом случае модно и работы лишиться.
А начальнику хрюш можно, даже нужно

AzAzeL 12.02.2015 19:59

Юта)вообще тема создана в общем ключе))Если чо)
Здесь можно гооврить как о работе на производстве,так и на чеье-то территории))

Грета 12.02.2015 20:01

Хотя я и Пчелу могу понять)

AzAzeL 12.02.2015 20:01

Цитата:

Сообщение от Ютерна (Сообщение 770017)
а то что ты принесла подарок без спроса в дом где оказываешь услуги это другое.

да что тут такого?А?
ну принесла она и принесла.
Такое ощущение,что она бомбу принесла ,а не подарок ребенку.

AzAzeL 12.02.2015 20:02

Цитата:

Сообщение от Ютерна (Сообщение 770028)
чтотне надо было дарить если не просят.

т.е дарить надо только тогда когда тебя просят?интересно,однако))))

Эдельвейс 12.02.2015 20:04

На чьей то территории ты зависишь от людей. На работе модно сказать и про котов, что ты их вместо детей завела, что тебе про пса не говорили что ли ничего?
И за это не увольняют. Да у Клавы плохой характер и она носит ьуклю на ьошке ,но она бог матучета.
А в доме у людей так лучше не делать, жио не то место для таких перлов.
Покажут на дверь и не спросят.
Не надо трынлеиь у хозяев, не надо слушать о них. На работе можно и потрындеть, если это не огрорено в договоре. Я работала на производстве там больше 3 минут нельзя было вступать в диалог, считалось мешает процессу

AzAzeL 12.02.2015 20:06

Цитата:

Сообщение от Ютерна (Сообщение 770014)
Похерила платье так спрятала, очень хитро, да?

это не хитрость,это бональный страх.
Да она не права,но тоже можно понять,может быть тетка сама переср*лась так,мало ли сколько это платье стоит.Человек которого нанимают в домработницы,априори будет считать ,что у ее "хозяина" все очень дорогое,возможно тетка просто испугалась,побоялась,что ее заставят платить.

Эвита 12.02.2015 20:07

Цитата:

Сообщение от AzAzeL (Сообщение 770025)
Человек от души подарила)
Это ни к чему не обязывает)

И при этом можно сохранить должную дистанцию. Люди же не роботы. Потом в ДР работника тоже можно сделать небольшой презент. Наоборот,когда подарок не дорогой-это как раз и подчёркивает просто внимание,а не расчёт на выгоду. Может и улыбаться не стоит и вообще не разговаривать? Как в такой "сухой" обстановке работать?

AzAzeL 12.02.2015 20:07

Цитата:

Сообщение от Ютерна (Сообщение 770033)
что тебе про пса не говорили что ли ничего?

в смысле?

Эдельвейс 12.02.2015 20:09

Цитата:

Сообщение от AzAzeL (Сообщение 770032)
т.е дарить надо только тогда когда тебя просят?интересно,однако))))

Я Не стала бы ничего приносить и дарить в том случае если бы мыла и чистила бы у человека в доме. Если мне дорога работа. Я бы затянулась и вякала бы по теме погоды, что помыть, где помыть, как помыть, если что дополнительно то как будет оплачено. Если разбила показала.
Вот и все.
Не всем, а наоборот может понравится что Прислуга носит подарки.
Девочки, я после работы инженером в части устроилась в магазин на кассу. Вы даже представить не можете, сколько людей со мно перестали здороваться. Потому что я стала обслугой.
Поэтому цену этим людям я узнала.
Поэтому, если тебе дорога работа молчи и раьотай.
Если ты пашегь по договору то выполня й свои функциональные и если не запрещено специально то можешь и петь и плясать.

AzAzeL 12.02.2015 20:09

Цитата:

Сообщение от Ютерна (Сообщение 770033)
На чьей то территории ты зависишь от людей.

Я уже сказала,если ты такая фидепёрсвая мадам,обращайся и нанимай людей обученных этому делу, и только через фирмы.
А если ты нанимаешь людей,которые занимаются сей деятельностью только по нужде,то должна мозгами понимать,что это люди не профи,а просто любители.

Эдельвейс 12.02.2015 20:12

Цитата:

Сообщение от AzAzeL (Сообщение 770036)
в смысле?

Ну что, на работе не обсуждали? Или все были за?
Ты работаешь в коллективе, выбирать не можешь.

Насчёт платья. Оба раза пересралась?
Что, не а азать было на второй раз, я опасаюсь за то что не справлюсь?

Эдельвейс 12.02.2015 20:13

Когда тебе покажут на дверь за то что ты притараьанила подарок без спроса будет не важно фильдиперсовая или нет

AzAzeL 12.02.2015 20:14

Ют,ты так размышляешь))интересно))

Ты,знаешь,я бы насторожилась бы если моя домработница,к примеру,игнорировала бы меня и тупо ,как робот выполняла мои указания)

А поговорить?)))

Откуда у тебя столько гонора и злости к таким работягам?))

Эдельвейс 12.02.2015 20:16

В общем моё мнение такое. Мне не нужен был бы уборщик, сиделка, которая бы из меня выпытывала что то и лезла ко мне.
Также если бы я так устроилась то сне не нужно было бы выпытывать про хозяев. Мне пофиг было бы. Я бы помыла бы все как надо, взяла деньги и ушла. Чем скорее тем лучше из чужого дома где ты фактически без прав.
Если бы мне наёмная работница бы сказала что коты вместо детей, то она бы больше не пришла в мой дом.

Грета 12.02.2015 20:17

Читаю и вы каждая по своему правы...можно было так, а можно было и не делать...
Каждый поступает со своих соображений, хорошо или плохо...кто-то действительно из-за страха, а может другое движет, мы не знаем....но говорить тоже надо, если видишь что человек не отвечает за действия ил просто не справляется, просто не давать такую работу, такие поручения...

Надин 12.02.2015 20:18

Цитата:

Сообщение от Ютерна (Сообщение 770042)
бы мне наёмная работница бы сказала что коты вместо детей,

как говорится кого ипет чужое горе..Кто то и поросят дома держит))

Пчела 12.02.2015 20:19

Цитата:

Сообщение от AzAzeL (Сообщение 770038)
Я уже сказала,если ты такая фидепёрсвая мадам,обращайся и нанимай людей обученных этому делу, и только через фирмы.
А если ты нанимаешь людей,которые занимаются сей деятельностью только по нужде,то должна мозгами понимать,что это люди не профи,а просто любители.

+10000

Эдельвейс 12.02.2015 20:19

У меня нет гонорар, злости тоже. Но я помню как Пчеоу заперли в доме. Если вдруг мне придётся работать так, я хотела бы поменьше общаться с хозяевами. Потому что много узнаешь, станешь неугодной.
Потеряешь работу. Четыре раза прийти можно и помыть и рассказать в общих словах.
Не нужно в магазинах сообщать свою биографию, также как и хозяевам.
Ко врачу приходи и там не стесняйся.

Пчела 12.02.2015 20:20

в последнем моем случае мы ничего друг о друге не знали. Ни я о нем, ни он обо мне. Я не видела его паспорт, он не видел мой. Когда я увидела у него дома пистолет, напряглась. Я все-таки за такие отношения, когда ты хоть что-то о человеке, будь то работодатель или работник, знаешь) Вакуум провоцирует недоверие с обоих сторон

Эдельвейс 12.02.2015 20:22

Поэтому лучше на таких работах не работать.
Или через агентство.

Эдельвейс 12.02.2015 20:22

В мешок затолкают и в речку бросят.
Ладно, я чего то разошлась.

Пчела 12.02.2015 20:22

Цитата:

Сообщение от Ютерна (Сообщение 770046)
У меня нет гонорар, злости тоже. Но я помню как Пчеоу заперли в доме. .

да уж. зато есть что вспомнить:998:

Эдельвейс 12.02.2015 20:25

Да простит меня Исабель, это она насчёт котов мимо ушей пропустила. А другая бы на её месте, в процессе планирования детей!!! Когда что то принимаешь, и слышишь такое выперла бы. Если бы у меня хотя бы полгода бы детей не получалось и мне бы такое сказал бы помощник по хозяйству, то я бы это расценила как улар по больному и больше бы этот человек у меня не работал.

Эвита 12.02.2015 20:26

Цитата:

Сообщение от Ютерна (Сообщение 770039)
Насчёт платья. Оба раза пересралась?
Что, не а азать было на второй раз, я опасаюсь за то что не справлюсь?

В этом случае домработница неправа на все 100! Только вот не понятно,зачем её ещё терпеть год????? Чем терпеть,лучше самому сделать. Или статус не позволяет? С чего бы?

Пчела 12.02.2015 20:26

Кстати, я по-прежнему не особо хочу через агенства, слишком много гонора в таком случае у работодателей) Через знакомых или самой найти - как-то теплее и человечнее. Но риск большой, конечно.


Часовой пояс GMT +3, время: 11:53.

Powered by vBulletin® Version 5.9.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.