Пчела, ну почему когда ты появляешься на форуме срач!не первый раз такое замечаю.все здесь равны не надо никого завышать.а то посмотрите с вашим мнением не соглашаются и все понеслись.....

У нас был случай, девочка устроилась в магазин. Потом забеременела, легла на сохранение. А потом вышла и ей сказали что её уволили. Естественно никакого договора у неё не было. Ничего не было. В общем она ходила к работодателю, потом ещё куда. А потом моя подруга ей составила иск и она подала в суд. Не сразу, сначала в суде вызывали стороны, может договориться. Но работодатели не захотели и был суд. Это вкратце. Честно, не помню что на суде, но она при грамотном иске не могла толком себя защитить, мямлила. Но На суде работодатели предложили ей компенсацию в размере 30 тысяч, она согласилась.
Так что в принципе , если работаешь так что кто-то может это доказать, то все решаемо.
Можно было бы поторговаться, но она не стала.
Второй случай. Подруга все та же моя работала официально по бессрочеому договору. У них на работе работодатель изменил график рабочего времени. Её это не устроило. Не буду описывать как долго все длилось, и беседы с ней были, и заседания профсоюзов были, и командир на беседу всех включая её начальника подразделения вызывал. Но результат тот что ей оставили прежний график работы, там были и основания что у неё ребёнок до 14 лет и то что работа не требует. Много. Но в результате то она спор трудовой выиграла.
Надо знать свои права.

Простите Исабель, но почему Вас нельзя обсуждать? Вы сами вынесли тему в публичное обсуждение, Вы участник конфликта в этой теме, значит Вы часть обсуждения. Да и не можете Вы запретить людям, что либо обсуждать.
Это не в рамках нападок, я кстати в этой теме в основном на Вашей стороне, за исключением последнего комментария Пчелы. Вы действительно не справились, и это повод задуматься.
Мне не понятна Ваша логика, идти на форум, рассказывать о своей проблеме, а потом возмущаться, что Вас обсуждают. Это странно. Тут мне кажется очень подходит буддийская мудрость: "ты сердишься - значит ты не прав."

Ой, вот не надо. Вас послушать, надо чуть ли не в ножки кланяться ей. Проходили. У родителей большой дом, и тоже приходила женщина убираться два раза в неделю. 3 года работала. Была как член семьи. Подарки, премии, за одним столом сидели. А потом родители стали замечать что пропадают деньги. Отец, полковник милиции в отставке, всю жизнь в органах проработал, установил камеру, где ясно было видно как она в ящиках шарит.
Я одно поняла, чем лучше к людям относишься, тем больше на голову садятся.

По поводу домработницы сразу было ясно,что она не права 100 раз!Я говорю совсем о другом! Об отношении к людям,которые делают эту работу. ОБ ОТНОШЕНИЯХ МЕЖДУ ЛЮДЬМИ. Привела пример со своими кумовьями. И если работник не устраивает,то с ним надо расставаться как можно быстрее. И если нет подходящей кандидатуры,то можно и самим за собой убрать,не в лом.
А то,что люди не понимают добра-это мильён раз проходили! Делаем выводы и живём дальше.
Мне не понятно зачем держать человека на работе о котором ДУМАЕШЬ,что он быдло. Это чувствуется - в воздухе "летает".А люди с маленьким достатком ,способы на месть и подлость больше,чем те,которые крепко стоят на ногах. Революцию кто у нас сделал? Вспомни лозунги . "Кто был никем,тот станет всем!" и т.д.....

Правильно! Причём здесь полномочия форума?! Каждый вправе писать,что он думает!
Наоборот ,чем больше людей в теме обсуждают проблему,тем лучше: есть шанс увидеть себя со стороны. А это дорогого стоит!

Тема закрыта. Обсуждайте за закрытыми дверями, если есть желание.

а я не замечаю))) Нет, в принципе, конечно, обсуждение бывает интереснее, приобретает новые витки))):098:

Я лично вообще не знаю кому сколько лет,и привыкла в интернете общаться не ты..(ну если человек мне не приятен я могу иногда перейти на Вы)И вообще по существу (правду)может писать и 18 летняя и 50 ти летняя.Пусть то пользователь, модератор,админ,если он не прав,почему я буду молчать,если у меня другое мнение?
У каждого из нас свой статус в жизни,кто то последний сухарь макает в стакан с водой,кто то икру черную ложкой ест,никто не вправе за это осуждать,кто то работает,кому то повезло а кто то не может реализовать свои возможности.

с такой подозрительностью надо сразу камеры ставить) и домработнице легче - есть доказательства ее невиновности, если что.

Помню, однажды мне чел позвонил и спрашивал, где лекарства. Откуда я знаю, где лекарства, куда он их положил.

а в следующий раз мог обвинить в пропаже кольца. Уж лучше камеры

Работа в чужом доме чревата последствиями для обеих сторон. И порой для домработника куда больше!Могут под суд попасть.И пустив чужого человека в дом,можно этого дома и лишиться: устроит пожар или газа напустит... Большой риск у всех!

Если не хотите что бы Вас обсуждали - не выносите себя на форум.
Мне кажется все дело в том, что Вы ожидали другой реакции. Поддержки, что ли, получилось, что Вас не поняли.
Не сердитесь, так бывает.

у нас на работе достаточно дружеские отношения с начальством. Мы все на ты. Если у кого-то проблемы - отпроситься там, денег пораньше дать, чем в день выдачи зп, всегда идут навстречу. А в неформальной обстановке вообще как друзья все себя ведут
конечно, при этом требовательные в работе, но это ведь работа, так и надо

Во время ревизии у меня нашли недостачу.Я ее заплатила.Имеет ли право работодатель в дальнейшем меня уволить?

Нет не имеет права. По крайней мере по этой причине. Думаю что это не аптека с наркосредствами и не вооружение, иначе бы завели дело.
Но может уволить запросто например за систематическое опазлываеие, в общем если заласться целью то да.
За нелостачу по результатам ревизии не увольняют.

Я тоже продавцом стояла. Юыла однажды недосдача,но не уволтли. Даже не вычли . Торговля это дело такое..недосдача это В ПРИНЦИПЕ нормальное явление.

да у тебя святое начальство было))

знакомая содержит небольшую сеть магазинов трикотажных изделий и она говорит что недосдача 1000 не считается вообще) если штука значит все хорошо))

Мы до сих пор дружим,хотя 3 года у нее не работаю))

а че именно продавала?))