В любой структуре прав начальник. Из любой ситуации начальник выйдет чистым, а подчиненного загнобят, создадут невыносимые условия и вынудят уволиться.

не совсем согласна, ну и ладно. я не про то что она его обидела а про то что подсидеть. в нашей структуре соблюдаются требования к работникам при приеме на работу. Сладкая работает в подобной.

насчет премий и увольнений, будь добр, обоснуй, вынь да положь.Все премии из бюджета нашей родины. уволить гражданского ой как не просто иногда, если он грамотен юридически.

но спорить я не буду. все что нужно я тут написала в предыдущих постах.

Я работала главным бухгалтером в бюджетной организации. Знаю, что уволить можно любого. Под любого человека и любую ситуацию можно сделать кучу оправдательных бумаг.
В моей организации уволили юриста! )))) Что-то не понравилось руководству. Вот казус природы.

я не стала читать всю ветку, только первую и пару последних страниц.
Я прекрасно понимаю Сладкую в том что эта девочка сопливая бесит. Но совершенно не понимаю почему эту девочку до сей поры не уничтожина?
А делов, то! Нужно убедить начальство что эта сопля подсиживает их. И девочка исчезнет как утренний туман.

О, тему откопали... ей уж месяц)))

Бедолага... но юристы как правило бывают правы в своих высказываниях, а начальство ох как не любит чтоб им указывали на их ошибки... Если человек граммотный - без работы не останется... тут еще разобраться нужно, кому повезло)))

кишка тонка)))
не все жаждут крови, некоторые просто хотят пожаловаться

Ага. Что-то меня задела эта темка. Месяц - слишком маленький срок. Да и вопрос-то наверняка еще не решен. Жалко автора, так тяжело, когда давят морально. Я бы, естественно, уволилась, что и делала всегда. А Наташа, с первых же вяканий начальника, моё рабочее место обходила бы десятой дорогой.

Начальники же не тупицы, прекрасно поймут, откуда ветер дует. И неизвестно еще, чья это девочка и зачем она там.