Сладкая, а что вы заводитесь? вы не обязаны любить Наташу. просто не обязаны. тем более что ваши деньги мимо вас идут к ней)))
|
Цитата:
|
Цитата:
а так. в сговоре. у него куча отчетных бумаг должно быть. он каждый рубль обосновать должен. Но думаю что правды вы не добьетесь. Хотя у меня есть пример когда женщина отстояла свое прво быть правой, сколько нервов ей это стоило. Вся эта круговая порука.. Но это как говорится уже совсем другая история. |
А я вот читаю темы автора...и до этого была Маша)))))))))"только и звучит: " Маша, маша, Машенька. Ой, молдчина! Вот это умница ! Какая внимательная, спокойная, хорошая и трудолюбивая у нас Маша!" Ну не обидно ли мне?")))))))))у вас ненависть ко всем молоденьким девушкам)?
|
У нас профсоюз с работодателем всюду рука об руку шагает.
|
Цитата:
|
А там вы пишете что 7 лет проработали в этой компании а тут 15))
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Сладкая. Если вы не боец по натуре, а это так я поняла. то давайте подойдем с другой стороны. Есть путевки от профсоюза, которые не зависят от ваших взносов, они просто общероссийские. Например я отдыхала летом за 14 тысяч. А полная коммерческая стоимость ее 60 т.
Есть например дом отдыха , не помню где В Анапе. там 2,5 стоит номер для профсоюза 990 руб. без лечения сколько хотите. Что-то Кристалл... Есть моменты компенсации за лечение, только заявление нужно написать. Или еще какие компенсации, только заявления пишите. Вы сктат имеете право получить на руки некую сумму и они обязаны вам ее озвучить (ну если не было с молчаливого согласия решено пустить куда еще), узнавайте и пользуйтесь. |
Цитата:
|
Имею на то право. Но факт , описанный мною, имеет место быть, где одну восхваляют, а другую, опытную, компетентную - унижают
|
Просто я не понимаю, это же надо так себя не любить...и 2 года терпеть то что она вам мешает...давно бы ее своим опытом скинули уже с рабочего места.Также 2 года терпеть хамство начальства....вы точно мазохистка:)
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
Сладкая, не обижайтесь на правду, ну если это так и есть, Вы боитесь поставить на место начальство,это же факт? |
Девушка, выскажу крамольную мысль (в старину кРАмольниками были те, кто молвил к РА, те, кто не принимал тихую и подлую подмену мировосприятия) - А вы не пробовали стать лучше? Думать: "А как мне нужно было поступить, чтобы меня похвалили больше чем её сейчас?" Может стоит в книжки заглянуть иль на тренинг сходить. А то советы слышаться: "забить, выжить".. так и до статьи УК недалеко)) Еще раз говорю станьте лучше и не ждите благодарности.
|
Sladkaya, такое отношение очень сильно бьет по самолюбию. Невозможно не обращать на это внимание. Только несмышленый ребенок не заметит этого, да и то, многие детки на инстинктивном уровне скажут, что этот дядя плохой. Человеку свойственны такие чувства, как самолюбие, самоуважение, эгоизм, признательность, удовлетворение от работы, похвалы, а также ревность, зависть, амбициозность, озлобленность. Я Вам вообще удивляюсь, Вы, видя к себе такое отношение, еще продолжаете жить в этом коллективе!
Теперь, откуда такое хамско-омерзительное отношение начальника к Вам. 1. Наташа очень понравилась начальнику, он хочет заполучить ее или уже заполучил в любовницы. Очень удобно - тратить свои деньги не надо, можно обойтись деньгами предприятия, девочке хватит, а ему не накладно. 2. Наташа - любовница вышестоящего босса, а Ваш начальник, как ответственный жополиз платит и хвалит Наташу по схеме первого пункта. 3. Наташа - чья-то протеже, Вы даже и знать не можете чья (троюродная сестра внучатой племянницы зятя министра отрасли). Отсюда ей все почести. 4. Вы чем-то раздражаете начальника: боится, что Вы его подсидите, в свое время не ответили на его чувства (а мужики за это очень мстительные). 5. В отдел набрали много народа, бюджет на отдел маленький, чтоб увеличить всем зарплату - надо кого-то одного убрать. Выбор пал на Вас, возможно даже по одной из четырех первых причин. 6. На Ваше место хотят кого-то взять, Вас давят морально, а Вы все не уходите. Причин на самом деле может быть уйма, о которых Вы даже не догадываетесь, а я и подавно. Что делать Вам? 1. Отказать Наташе в какой-либо помощи. Спокойно, без вызова, сказать, что она очень грамотный работник и разберется сама. Но тут надо быть готовой к тому, что Вас вызовут на ковер, доведут до истерики и вынудят уволиться. Поэтому надо продумать стиль поведения с начальником (тихим голосом без оправданий и обвинений говорить мало только по существу вопроса) и возможные ответы на его любые вопросы. Т.е. спокойно говорите, что Н. - хороший специалист и справится со всем сама и Ваши подсказки ей не нужны, если она займет должность руководителя, то ей уже надо учиться думать самостоятельно, а Вы, как ответственный сотрудник, поняли намеки Вашего любимого начальника и всячески его поддерживаете во всех его планах и начинаниях. 2. Продолжать работать дальше, не устраивать никаких разборок по поводу премий, т.к. это ни к чему не приведет, может только к увольнению, держаться ровно-вежливо со всеми. 3. Ну, и, собственно, ждать критического момента, когда будет совсем невыносимо. А там, кто знает, может ишак сдохнет или мула повесится? У меня был один такой начальник, просто измывался над отделом, я хотела подыскивать себе другую работу, а он потом внезапно взял - и уволился. У нас произошла подвижка по должностям, и работа стала просто замечательной. |
Цитата:
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 21:33. |
Powered by vBulletin® Version 5.9.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.