Наталья К.

Девочки,вот хочу с вами поделиться...может кто выскажется...Не знаю,правильно ли я поступила. Уволилась с работы 1 августа. 31 июля - был последний день.Я подошла к директору спросить,когда мне можно забрать трудовую книжку и расчёт. И представляете она мне заявляет:мы сейчас начнём делать ревизию магазина ( а магазин большой,и так как на ревизию его никогда не закрывают,а делают ревизию параллельно с обслуживанием клиентов - ревизия длится не меньше месяца) и потом по результатам,я тебе всё отдам. И добавила:если будет что отдавать. Получается,что они будут считать ревизию без меня,я то уже уволилась...Получается там могут пол магазина вынести,а на меня повесят.Я сначала была в шоке,потому что я только совсем недавно выплатила недостачу( которую разделили на несколько месяцев,чтоб отдавать постепенно). И вообще ревизию мы всегда делали раз в год,в январе. А это она вдруг решила сделать ещё раз. Залезла в интернет,а там написано,что ревизию надо делать во время 14 дней отработки работника,а после его увольнения,работник не обязан находится на рабочем месте и проводить ревизию,а без него она не имеет юридической силы. Вот так! И представляете,когда я ей об этом сказала,она ответила типа ничего не знаю.Если хочешь чтоб прошло быстрее - приходи каждый день и помогай считать! а если нет то жди,когда мы всё посчитаем! В общем несколько раз я ходила,так сказать, отстаивала свои права. Документы всё таки отдала,а вот деньги - нет. Вот собираюсь писать на неё заявление в Инспекцию Труда о нарушение моих прав. Муж говорит не надо,оставь и не трать нервы.

Эдельвейс

попробуйте написать.но,
-если ваш населенный пункт невелик и вы хотите далее работать в магазине, то подумайте о рекомендации.
- если все ок, то просто не относитесь к этому как к конфликту великому. что-то вроде-выгорит, хорошо, нет ну и нет.
тогда и нервов не потратите.

key

Срочная ревизия, внезапный кризис, письмо из банка о кредите, фирма переоформляется и будет другой владелец... и прочеее

так обычно отвечают, когда не будут ничего отдавать

Наталья К.

))) кстати,отдали мне з/п. Правда вычли немного за "ревизию",которую без меня начали считать,но так и не закончили! Директрисса просто мразь...

key

и это тоже обычная схема
Прежде чем рассчитать (в случае, если не хотят отдавать всю сумму которую ты заслужил), придумывают за что вычесть

Могут сказать "ты много говорил по телефону, пересмотрим твои звонки и вычтем, перепроверим - а вдруг ты по городскому телефону междугородний звонок сделал", -и для них уже не важно, ыбл ли этот звонок по работе, или не по работе

Могут также сказать "перепроверим твои комплексные обеды - на случчай если ты лишние котлеты брал" Ну вот такая чушь..

Всё это не было бы грустно, коли бы не было смешно...

Belluchi

Вам повезло. Когда работала в магазине, выплачивали недостачу в миллион, увольняющимся девочкам удерживали по 70-80% расчетных. Сделать ничего не могли, так как "белая" з/п вообще мизерная. Магазин тоже был не маленький, а ревизии были каждый месяц. Как вспомню, мурашки по телу пробегают.

Пряник

Действительно повезло, а вообще мой совет на будущее, сразу же обращайтесь в Инспекцию, все кадровики ее боятся ))) Всегда нужно отстаивать свою правоту

__________________
"Когда игра заканчивается, король и пешка падают в одну и ту же коробку"
Итальянская пословица

Наталья К.

Да ужас! Вам надо было в гос.инспекцию и налоговую обратиться!!! Они бы быстро порядок навели,приехали б с проверкой!

Наталья К.

Ага,боятся ))))) Моя бывшая директрисса - сволочь, наоборот, как начала на этого инспектора орать,когда он ей позвонил с просьбой по хорошему отдать мне деньги,сказала ему типа да мы без вас как-нибудь разберёмся,представляете! И когда я пришла к ней в этот же день ,после инспектора,так она мне заявила - теперь то я тебе точно ничего не отдам! потому что не хера было ходить в инспекцию! вот какая мразь! аж до сих пор трясёт от злости... Сказала,типа,ты чё такая умная,да? потом сказала: всё,до свиданья,можешь идти! Так я ей крикнула - увидемся в суде )))) ой,там такие крики были )))