На работе не хотят давать расчёт
 

Девочки,вот хочу с вами поделиться...может кто выскажется...Не знаю,правильно ли я поступила. Уволилась с работы 1 августа. 31 июля - был последний день.Я подошла к директору спросить,когда мне можно забрать трудовую книжку и расчёт. И представляете она мне заявляет:мы сейчас начнём делать ревизию магазина ( а магазин большой,и так как на ревизию его никогда не закрывают,а делают ревизию параллельно с обслуживанием клиентов - ревизия длится не меньше месяца) и потом по результатам,я тебе всё отдам. И добавила:если будет что отдавать. Получается,что они будут считать ревизию без меня,я то уже уволилась...Получается там могут пол магазина вынести,а на меня повесят.Я сначала была в шоке,потому что я только совсем недавно выплатила недостачу( которую разделили на несколько месяцев,чтоб отдавать постепенно). И вообще ревизию мы всегда делали раз в год,в январе. А это она вдруг решила сделать ещё раз. Залезла в интернет,а там написано,что ревизию надо делать во время 14 дней отработки работника,а после его увольнения,работник не обязан находится на рабочем месте и проводить ревизию,а без него она не имеет юридической силы. Вот так! И представляете,когда я ей об этом сказала,она ответила типа ничего не знаю.Если хочешь чтоб прошло быстрее - приходи каждый день и помогай считать! а если нет то жди,когда мы всё посчитаем! В общем несколько раз я ходила,так сказать, отстаивала свои права. Документы всё таки отдала,а вот деньги - нет. Вот собираюсь писать на неё заявление в Инспекцию Труда о нарушение моих прав. Муж говорит не надо,оставь и не трать нервы.

попробуйте написать.но,
-если ваш населенный пункт невелик и вы хотите далее работать в магазине, то подумайте о рекомендации.
- если все ок, то просто не относитесь к этому как к конфликту великому. что-то вроде-выгорит, хорошо, нет ну и нет.
тогда и нервов не потратите.

Срочная ревизия, внезапный кризис, письмо из банка о кредите, фирма переоформляется и будет другой владелец... и прочеее

так обычно отвечают, когда не будут ничего отдавать

))) кстати,отдали мне з/п. Правда вычли немного за "ревизию",которую без меня начали считать,но так и не закончили! Директрисса просто мразь...

и это тоже обычная схема:)
Прежде чем рассчитать (в случае, если не хотят отдавать всю сумму которую ты заслужил), придумывают за что вычесть

Могут сказать "ты много говорил по телефону, пересмотрим твои звонки и вычтем, перепроверим - а вдруг ты по городскому телефону междугородний звонок сделал:)", -и для них уже не важно, ыбл ли этот звонок по работе, или не по работе

Могут также сказать "перепроверим твои комплексные обеды - на случчай если ты лишние котлеты брал" :) Ну вот такая чушь..:)

Всё это не было бы грустно, коли бы не было смешно...:)

Вам повезло. Когда работала в магазине, выплачивали недостачу в миллион, увольняющимся девочкам удерживали по 70-80% расчетных. Сделать ничего не могли, так как "белая" з/п вообще мизерная. Магазин тоже был не маленький, а ревизии были каждый месяц. Как вспомню, мурашки по телу пробегают.

Действительно повезло, а вообще мой совет на будущее, сразу же обращайтесь в Инспекцию, все кадровики ее боятся ))) Всегда нужно отстаивать свою правоту

Да ужас! Вам надо было в гос.инспекцию и налоговую обратиться!!! Они бы быстро порядок навели,приехали б с проверкой!

Ага,боятся ))))) Моя бывшая директрисса - сволочь, наоборот, как начала на этого инспектора орать,когда он ей позвонил с просьбой по хорошему отдать мне деньги,сказала ему типа да мы без вас как-нибудь разберёмся,представляете! И когда я пришла к ней в этот же день ,после инспектора,так она мне заявила - теперь то я тебе точно ничего не отдам! потому что не хера было ходить в инспекцию! вот какая мразь! аж до сих пор трясёт от злости... Сказала,типа,ты чё такая умная,да? потом сказала: всё,до свиданья,можешь идти! Так я ей крикнула - увидемся в суде )))) ой,там такие крики были )))