key

Моя очень хорошая знакомая сегодня столкнулась с тем, что на частных фирмах решение родить ребенка - это конец карьере в этой фирме

Здесь имеется ввиду не дикий карьеризм, а именно выбор в пользу стать мамой и уйти в декрет. Но это окончание работы на данном предприятии, и как оказывается, в перспективе - без возврата

Кто что думает? подчёркиваю, речь идёт о частном бизнесе, а не о госс.структурах (где с этим порядок и надёжность)

Мяу

Если главное семья, то это не проблема. Если карьера важнее, нефиг рожать.

станислава

у них чё в уставе фирмы прописан запрет рожать?я тоже забеременела ,когда работала в частной фирме и они было попытались рот открыть,но ,Мишель,я повторюсь-есть ТК РФ.

Шуршуняка

В частных лавочках хозяин-барин. Если есть установка убирать мамочек - уберут. Хоть обложись тк рф. Найдут за что. Знаю особо строптивых, которых ваще по статье увольняли. Довыеживались.

станислава

ну у нас маленький городок,можно наказать любую частную лавочку и с помощью инспекции трудовой и с помощью прокуратуры.это мой личный опыт,причем неоднократный.В Москве конечно все иначе.

Шуршуняка

Да и молодая мамочка тоже не аховский кандидат на работу. Таких стараются не брать.
Лучше пусть идет в гос. сектор. Там с этим траблов нет. Ни с декретом, ни с больничным по уходу за ребенком, ни с отпрашиваниями с работы на школьные собрания.

Шуршуняка

А в маленьких городах еще хуже. Рука руку моет почище, чем в столице. И если хозяин такой частной лавчонки не захочет держать на работе декретницу или мамочку молодую - найдет способ от нее избавиться. А уж если сильно упереться - избавиться можно так, что работник взвоет потом. И ни одна стерва подкопать не сможет. Элементарно, "потеряют" девке документы. И хер она кому потом и что докажет. А это запросто можно под увольнение по статье подписать.

Шуршуняка

В москве с этим все-таки попроще, имха. Крупный работодатель все-таки предоставляет соц. пакет. Но, но, но...декрет более года ваще нигде не приветствуется. Во многих серьезных конторах есть негласное правило трех больничных. Больше 3 больничных взяла - на выход.
Все-таки с точки зрения декрета и прочих соц. ништяков гос сектор вне конкуренции.

станислава

ну значит нашему городку повезло!у нас все кто обращается в правозащитные организации-выходят победителями.я когда первый раз в инспекцию пришла-меня там как дорогого гостя встречали))))и потом,когда фирма нам кинула,мы подали на них заявления(75 человек)в соответствующие органы.и нам все выплатили,да еще и с компенсацией.

Шуршуняка

Я не знаю, что у Вас там за "страна совести и непуганных идиотов")) просто я сама представитель "правозащитных организаций", поэтому механизмы работы гос. сектора знаю хорошо. И прекрасно знаю, что обманутому простому гражданину, без связей, бабла и влиятельных покровителей, что-либо доказать практически невозможно. Таковы реалии современной России.
Реально удивительное место))) Можа у вас там губернатор какой- мега-честный? Или иностранцы кино снимать приезжали?
Вас было 75 человек. А если б пришел один - расклад запросто мог бы быть другим.

станислава

сначала я пришла одна,по другому поводу-не хотела продавать просроченную рыбу ,поругалась с женой гендиректора из-за этого и она приказала оштрафовать меня за несоблюдение субординации на 1500,их размахали по полной,а потом нас кинули и пришлось всех сагитировать))

Шуршуняка

Просто тетка дура. Вот и полезла буром. Аля "директор мира". была б поумнее - накрутила б хвоста за милую душу. И безнаказанно. У работодателя для этого много возможностей есть.

станислава

дура каких свет невидывал.это точно.из-за ее дури вся организация развалилась и первооснователь фирмы,то есть ее муж,сел на пять лет в тюрьму.жаль дядьку,мировой человек!
у нас много организаций на плохом счету у инспекции и прокуратуры.и заявления от кинутых работников приветствуются,в прокуратуре меня даже отругали,что раньше не пришла!))))и уполномоченный по правам человека при президенте Рф(так у нас называется)тоже работает не хило.тот все решает одним звонком.

Шуршуняка

Раскрою секрет. Прокуратура работает по планово-палочной системе. Город маленький, соответственно, за каждую палку держаться зубами и ногами будут. Возможно, дело в этом.
Но я бы все равно не верила в торжество прав человека в россии. И трудового кодекса тоже)

станислава

а я верю!но нас верующих,меньшинство(((все бояться и говорят,что ничего не добьются и нечего начинать.поэтому уходят без зп как побитые собаки,платят штрафы какие-то незаконные...после того как я оспорила право драть эти штрафы,нас ими наказывать перестали!а то каждую неделю приходила-воняет хлебными крошками-штраф!Лариса Борисовна,здесь только Вашим желанием придраться воняет-несоблюдение субординации-штраф....и т д.

Шуршуняка

Дело не в страхе. Люди, как правило, не знают законов. И еще есть такая штука как целесообразность.
Пример: моему мужу запрещают брать полный отпуск сразу, т.е. за раз можно взять не более 2-х недель отпуска. Это незаконно. Он может пойти в суд и ему ведь реально разрешат взять этот несчастный полный месяц отпуска. Только он вылетит с работы через неделю после выхода из отпуска. С руководящей должности крупной сети дилерских автоцентров с далеко неслабой з/п, которая в несколько раз выше моей. Целесообразно?
Лариса борисовна эта дура каких поискать. Я честно не знаю на сколько законна система штрафов. Возможно, если ее четко прописать в трудовом договоре - то все и законно. Но такие кунштюки гораздо проще проворачивать, если основная сумма з/п - это премия. Зарплату платить работодатель платить обязан. А вот премию - только на его усмотрению. И вот тут...хоть обштрафуйся. С т.зр. тк - все чисто: работодатель какую сумму посчитал нужным, такую и заплатил в качестве премии. И никаких претензий быть не может.

станислава

штрафы эти совершенно незаконны.и потом когда она мне пыталась ими пригрозить,я говорила ей одну фразу(в инспекции научили):копию приказа о штрафе пожалуйста мне на руки!и она вылетала из магазина с дымом из заднего места.

Шуршуняка

Ну я грю, тетка дуро несусветное. Да и властишка видать по мозгам шибанула. Но шибко уж свои права то на работе тоже качать не стоит. От таких избавляются.

Есть законы. Есть объективные реалии российской действительности. Есть целесообразность. Надо искать баланс) Если тупо гнуть линию "мои права", то и из гос. сектора выпнут)

станислава

незнание закона-это бич нашего общества.уже после родов приходила в магазин проведать сотрудниц.они в слезах сидели,им зп три месяца не платили-кризис.писала от имени каждой письмо руководству,что мол я такая-то такая довожу до вашего сведения что в связи с задолженностью по зп я прекращаю с такого-то числа(через три дня)свою трудовую деятельность вплоть до полной выплаты.эти письма они зарегистрировали у секретаря иза три дня им все выдали,так как магазин продуктовый и в случае невыхода на работу всех продавцов-большие убытки.

Шуршуняка

Но их знание не панацея. Ибо правового общества в россии нет.