Старый 29.08.2011, 13:18   #1 (permalink)
mariana
Мастер
Незнакомка
 
Регистрация: 09.11.2006
Сообщений: 1,485
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Я мямля((

Такая ситуация.
Я работала на предпринимателя долгое время, но предложили уйти в гос. учреждение, полный соц.пакет и всё-такое. Ушла. Через год вернулась обратно к предпринимателю.
Через 2 недели ровно год, как я снова работаю. Через месяц у меня свадьба. Прошу отпуск на 2 недели на подготовку, ну и после свадебные хлопоты. Руководство отказывает. Говорит, что в Советские времена положено было только 3 дня. Я ему в ответ, что и сейчас это положено. А так же положено, что отработав год, работник идет в отпуск. Но я планирую не на весь месяц, а на 2 недели, а потом еще взять. Руководство торгуется на 1 неделю. Я сказала, что видно будет, ещё посмотрим. НО! Понимаю, что не смогу я за себя постоять, что так оно и будет, пойду только на 3 дня. Он и так толи пошутил, то ли в серьез сказал: поработаешь полдня в день свадьбы и потом пойдешь.
Будущий муж говорит, если откажет, то заявление на стол об уходе. Но я так не смогу. Только пришла и снова уходить. Человек понадеялся, а я получается снова подвожу. Да и в дальнейшем я планирую беременность, ну и сами понимаете, мне нужно хоть где-то работать, чтобы получить пособие.
Как мне вести себя с руководством? Как грамотно отстоять свои права - положенный отпуск? При этом не конфликтуя с предпринимателем?
mariana вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text
Старый 29.08.2011, 13:52   #2 (permalink)
Кенгуру
Постоялец
 
Аватар для Кенгуру
 
Регистрация: 07.04.2011
Сообщений: 586
Сказал(а) спасибо: 42
Поблагодарили 32 раз(а) в 26 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Только пришла и снова уходить. Человек понадеялся, а я получается снова подвожу
во первых выкенти эти мысли из головы. Вы никого не подводите! У вас есть право на отпуск. И согласна с вашим мужем. Если начальство не уважительно относится - уходите. Попробуйте поискать новую работу. Удачи)
Кенгуру вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text
Старый 29.08.2011, 13:54   #3 (permalink)
Koteyka
not available
 
Регистрация: 17.01.2011
Сообщений: 7,679
Сказал(а) спасибо: 57
Поблагодарили 164 раз(а) в 135 сообщениях
По умолчанию

в вашем случае ТК РФ - настольная книга, прочитайте все статьи, которые касаются вашего случая, и действуйте в рамка трудового законодательства.
Koteyka вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text
Старый 29.08.2011, 14:44   #4 (permalink)
Ксенька
Живущая верой
 
Аватар для Ксенька
 
Регистрация: 05.08.2010
Сообщений: 27,483
Сказал(а) спасибо: 706
Поблагодарили 1,523 раз(а) в 1,164 сообщениях
Записей в дневнике: 2
По умолчанию

Трудовой кодекс начальнику на стол вместе с заявлением на отпуск, не нужно договариваться и упрашивать,то,что Вам положено,получите,большего Вы не просите. Как перестать быть мямлей?!Перебороть себя, сделать усилие и если не ради себя,то ради любимого человека.
__________________
Громче всех смеется тот,кому больше всего хочется плакать....
Ксенька вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text
Старый 29.08.2011, 14:55   #5 (permalink)
Кенгуру
Постоялец
 
Аватар для Кенгуру
 
Регистрация: 07.04.2011
Сообщений: 586
Сказал(а) спасибо: 42
Поблагодарили 32 раз(а) в 26 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
сделать усилие и если не ради себя,то ради любимого человека.
абсолютно согласна. Ведь в скором времени вам придется прилогать усилия еще и для вашего малыша так что тренируйтесь. Удачи*
Кенгуру вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text
Ответ


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Trackbacks are Вкл.
Pingbacks are Вкл.
Refbacks are Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 07:46.



Vbulletin Version 5.5.6.
Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd.
Zizn.ru - женский форум