Я мямля((
 

Такая ситуация.
Я работала на предпринимателя долгое время, но предложили уйти в гос. учреждение, полный соц.пакет и всё-такое. Ушла. Через год вернулась обратно к предпринимателю.
Через 2 недели ровно год, как я снова работаю. Через месяц у меня свадьба. Прошу отпуск на 2 недели на подготовку, ну и после свадебные хлопоты. Руководство отказывает. Говорит, что в Советские времена положено было только 3 дня. Я ему в ответ, что и сейчас это положено. А так же положено, что отработав год, работник идет в отпуск. Но я планирую не на весь месяц, а на 2 недели, а потом еще взять. Руководство торгуется на 1 неделю. Я сказала, что видно будет, ещё посмотрим. НО! Понимаю, что не смогу я за себя постоять, что так оно и будет, пойду только на 3 дня. Он и так толи пошутил, то ли в серьез сказал: поработаешь полдня в день свадьбы и потом пойдешь.
Будущий муж говорит, если откажет, то заявление на стол об уходе. Но я так не смогу. Только пришла и снова уходить. Человек понадеялся, а я получается снова подвожу. Да и в дальнейшем я планирую беременность, ну и сами понимаете, мне нужно хоть где-то работать, чтобы получить пособие.
Как мне вести себя с руководством? Как грамотно отстоять свои права - положенный отпуск? При этом не конфликтуя с предпринимателем?

во первых выкенти эти мысли из головы. Вы никого не подводите! У вас есть право на отпуск. И согласна с вашим мужем. Если начальство не уважительно относится - уходите. Попробуйте поискать новую работу. Удачи)

в вашем случае ТК РФ - настольная книга, прочитайте все статьи, которые касаются вашего случая, и действуйте в рамка трудового законодательства.

Трудовой кодекс начальнику на стол вместе с заявлением на отпуск, не нужно договариваться и упрашивать,то,что Вам положено,получите,большего Вы не просите. Как перестать быть мямлей?!Перебороть себя, сделать усилие и если не ради себя,то ради любимого человека.

абсолютно согласна. Ведь в скором времени вам придется прилогать усилия еще и для вашего малыша :) так что тренируйтесь. Удачи*