допустим фирма была готова учить неопытного но образованного. На таких условиях можно было не рассчитывать на хороший оклад в ближайшие 2 года. Но и через 2 года з\п не подняли. Проще менять работу на другую - принеся с собой уже какой-то опыт, стаж, знания
поэтому молодые , моё мнение, практически обречены несколько раз поменять фирму, прежде чем закрепиться на каком-то месте с перспективой и зар.платой
Последний раз редактировалось key; 09.10.2013 в 21:40.
|