key

Задумалась я над тем, как молодому специалисту устроиться на работу.

Допустим человеку сейчас 21-25. Престижная и перспективная работа по специальности - не более чем голубая мечта. Молодому закрыт путь на фирмы, стремящиеся получить готового профессионала. Там скорее возьмут 35 летнего секретаря со стажем в кадровом делодводстве и 40летнего бухгалтера

Лично работала на одной фирме, где требовался специалист, был такой - но он соответственную з\п хотел. Ему ответили: лучше я на твоё место возьму 3 выпускников и на троих буду им платить 70 процентов от того, что хочешь ты. Пусть они будут втроём делать за месяц то, что ты один сможешь за 2 недели - но будет экономия средств

Немало молодёжи устаривается на работу через связи и знакомства. Да, здесь упрощается факт прихода на фирму, но есть фирмы, которые не охотно (или отказываются) от приёма протеже

ПРоходит время поисков, и молодые-образованные-перспективные оставляют радужные надежды, потерпев неудачи на первых работах, уже не лелеют надежду найти работу по специальности, которой было отдано 5 лет универа, И уже ищёт - любое место, где платят и берут на работу

Как вы (или ваши знакомые) устаивались на работу и какие опыты получали?

Aeliya

Меня пригласили работать, когда мне было всего 18, в элитную школу. Спасибо моему экзотическому образованию. Правда, директор, несмотря на кучу рекомендаций, долго упирался: не хотел брать на работу студентку.
Опыта от коллег не было получено никакого. Только опыт, заработанный самой. Зато, самый бесценный!

станислава

мои знакомые и родственники все устраивались на маленькие зарплаты и на испытательные сроки ,потом дорастали до хороших зарплат и должностей,подруга вообще умудрилась из простого продавца без образования(только курсы)дойти к 30-ти до директора супермаркета.

key

допустим фирма была готова учить неопытного но образованного. На таких условиях можно было не рассчитывать на хороший оклад в ближайшие 2 года. Но и через 2 года з\п не подняли. Проще менять работу на другую - принеся с собой уже какой-то опыт, стаж, знания
поэтому молодые , моё мнение, практически обречены несколько раз поменять фирму, прежде чем закрепиться на каком-то месте с перспективой и зар.платой

key

такое бывает, но редко - когда на одном предприятии , начиная с самого низа, доростаешь до чего-то..

Aeliya

У меня знакомая после школы никуда не поступила и пошла на курсы продавцов при бирже труда. Сразу устроилась. Была и консультантом и кассиром. Работала всегда в дорогих магазинах, получала соответственно.
Но тут, на мой взгляд, просто высокая доля везения.

key

Сейчас почти все знают иностранные языки

Становится уже практически нереально найти работу если ты знаешь только язык и всё

Как правило, требуются знания экономики, менеджмента, маркетинга, обязательно работа за компом ...и прочее...

А иностранный язык (в свободном владении) - рассматривается как ценное дополнение

станислава

в торговле проще наверно чего-то добиться,я пришла в супермаркет простым продавцом в гастрономический отдел,а через два месяца была и старшим кассиром и старшим продавцом, и зарплата конечно-же сразу на порядки больше получается..

key

здесь , думаю, у вашей знакомой есть будущее: хорошо зарекомендовавший себя "технический" работник вполне может претендовать, в будущем, на новую должность и повышение зар.платы

Aeliya

Про языки и комп.
Спорт-бару требовались операторы боулинга. Требования: девушки с модельной внешностью, знание экономики, языков, компа на уровне программиста)
Я не прикалываюсь, лично была на собеседовании!)

key

а вы еще там работаете? или уже ушли? если да, в связи с чем сменили работу

key

знаний только языка - мало для карьеры и работы в хорошей фирме с перспективой карьерного роста и зар.платой
вот если язык + экономика, или язык + финансист, или язык + маркетолог - тогда тебе цены нет

Aeliya

Как я поняла, ей карьера на фиг не упала. Ей и так комфортно. Работает в крупном торговом центре в отделе элитной косметики и парфюмерии и всем довольна! И зарплата хорошая и общения хватает. Они ж почти всё рабочее время по соседним бутикам шляются!)

key

желаю ей и дальше там работать, если ей нравится

только есть еще такой фактор внезапности, когда вдруг появляется чья-то дочка, и её берут работать на чьё-то место. Думают кого бы убрать - выбирают того, кто либо косячит, либо слабее в специализации

станислава

я родила и сижу дома с ребенком)))

key

если не секрет, когда думаете возвращаться, думаете ли вообще, и ждут ли вас там?

паноптикум

Если обладаешь социальными способностями, как-нибудь куда-нибудь пропихнешься. Они определяющие. В случае неимения оных - порой даже и интеллект не поможет. )

станислава

там меня не ждут,потому что за это время фирма развалилась и директор сидит в тюрьме.так что придется искать что-то другое,когда смогу устроить ребенка в сад.с этим напряг,мест в садиках нет.а работу мне всегда как-то удавалось находить легко.я в этом плане везучая.

key

часто встречаемый факт: Всё шло супер- карьера. Но тут замужество и декретный отпуск
Конечно на работе говорят что ждут обратно, и поскорее:-)
Но когда девушка хочет релально вернуться (даже не досидев и до половины декрета) - выяснилось ,что не ждут. Отправили на 6 лет в декрет, либо сидеть дальше, либо уволиться и забрать трудовую книжку

key

именно что как-нибудь и куда-нибудь

И такая работа "какая-нибудь" может затянуться на пару лет

Часто встречается факт, когда хорошие места и оклады отданы протеже,принятым на работу "по знакомству"