Показать сообщение отдельно
Старый 04.09.2010, 08:53   #93 (permalink)
Арвен
Сенсей
Незнакомка
 
Аватар для Арвен
 
Регистрация: 27.04.2008
Сообщений: 7,223
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 9 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mr_Bloom Посмотреть сообщение
Коллеги: ЖДА шутите, весело намекаете, пытаетесь разобраться, если не получается, отворачиваетесь, если ничего не помогло. Но держите дистанцию с коллегами, не доверяете им. В ответ, видимо, получаете то же самое.

Начальник: ДЕА Ой, начальство не любит, когда ему подчиненный предлагает разобраться, ведь он начальник, он предлагает. А еще больше не любит, когда его тыкают носом в его ошибки и тем более отворачиваются. Вы самый нелюбимый работник у начальства.

Подчиненный ВЕЖ. В - сначала отпускаете ситуацию в надежде, что подчиненный сам поймет в чем дело, затем без его участия разберетесь, выясните в чем дело (а дело в том, что подчиняться никто не любит и не хочет). А когда ситуация и так ясна, жестко его поставите в рамки должностной инструкции. Бедные подчиненные из огня да в полымя.
Работа такая. Доверять не учит. Коллеги скорее конкуренты Дистанцию держу Коллеги уважают, кого ближе подпускаю, те становятся друзьями. И не то что бы подпускаю, просто помогаю в сложные и критические моменты, чего мало кто ожидал из-за внешней "неприступности". Коллеги знают, что я сильный конкурент, откуда же доверие...но знают, что если что, то и положиться можно.

Начальники..Как давно небыло у меня начальников. Никогда не относилась к начальству с трепетом. Обычные люди. Начальство всегда видело во мне хорошего работника и чувствовало что на пятки наступить могу невзначай. Всегда быстро открывалась возможность карьерного роста. Начальству я тоже конкурнтом казалась. Только вся эта карьера мне и к чему, чему ни кто никогда не верил
Самый нелюбимый работник ну да, опасаются.

Нет с подчинёнными не отпускаю. Объясняю, что зачем и почему. Даю шанс. Выплывет, так выплывет. Специфика такая у работы или тебе надо и всё получится или не очень то и хотелось...С подчинёнными в нашей сфере быть просто начальником вряд ли. Тут нужно быть мозговым центром где люди твои руки, ноги. Способные с мозгами очень приветствуются, но за ними ещё больше глаз да глаз нужен. Специфика....

Близкие. Нет доверия это вариант Б ? Могу конечно и прямо в лицо. Но как то задеть не хочется...Может Вы и правы. Попробую "рубить с плеча"

Последний раз редактировалось Арвен; 04.09.2010 в 09:06.
Арвен вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text