Нефертити

Доброго вам всем дня!
Не знаю зачем пишу: то ли выговориться, то ли услышать мнение со стороны, ну или и то и другое.
Я устроилась в только что открывшуюся фирму и была первым наемным работником, ну после директора. Изначально я очень понравилась как работник директору и она меня наняла с обещаниями со временем всему научить и повысить. И действительно, через год я достаточно продвинулась в знаниях и меня повысили, как и обещалось, стала руководить несколькими специалистами. Всё это время руководитель меня нахваливала и восхищалась. Вроде как: "какая молодец - и швец, и жнец, и на дуде игрец". И были мы взаимным сотрудничеством безумно довольны.
В новой должности я проработала полтора года. Последние 8 месяцев были просто адом, если честно. Я оставалась после работы, дома удаленно, в том числе в выходные. Экстренно заменяла своих помощников, которые внезапно заболевали сразу по несколько человек!!
Перерабатывали все. Но я, как отвечающая за дело в целом, естественно подбирала все хвосты, и даже если все болеют, я выходила с температурой на работу. На мои постоянные просьбы увеличить кадровый состав, отвечали, что мы не заработали на нового сотрудника, и что просто не эффективно работаем.
За все время работы я не брала больничный ни разу. Болела и работала.
При всём при этом, я болела за дело, участвовала в развитии фирмы. Постоянно генерировала идеи, предлагала новые услуги. Участвовала в отлаживании всех процессов.
Наверно я изначально "забылась", что это всё таки не мой бизнес. И умирать на работе не обязательно. Но работала на перспективу, с целью научиться как можно большему.
И тут внезапно, в самый цейтнот, я сильно заболела. И впервые взяла больничный. Я реально не могла работать большую часть времени, даже из дома. Потом меня упекли в больницу, а от туда работать я уже никак не смогла (ноутбука нет, интернета там нет - и никто мне такой вариант не предлагал). Одновременно со мной, оказывается, заболело и двое моих подчиненных. Работать практически было не кому.
К этому моменту как раз взяли таки новых работников. Только в этот момент толку от них не было никакого, еще и экстренно тратить время на обучение надо было.
Когда я вышла через месяц с больничного, мне сказали, что увольняют. Так как я безответственная. Им было очень тяжело, но они справились. И не получилось из меня сделать хорошего специалиста, как она не старалась.
При это за неделю до больничного мною еще были безумно довольны - мне купили новый стол, монитор, выписали премию.
И тут резко - всё. Всё забыто. Я ничто.
Я оказывается слишком бодрым голосом сообщала, что болею.
В те моменты, пока меня еще не положили в больницу, я работала из дома. В редкие моменты, когда физически могла. Но мне руководство не поверило. И даже доказательства смотреть не захотело.
Вот. Как-то так.
Может я действительно где-то неправа??

key

Вы все делали как надо, просто дело в другом))) Работая на кого-то, впредь выкладывайтесь на 40% своего ресурса, а не на все 100. Потому что этот подвиг все равно никто не оценит
Есть такя фраза: работать надо так, чтобы не было мучительно больно за бесплатно потраченое время
Мнекажтсячто вы молоденькая девушка. Думаю все , или почти все, в возрасте до 23 лет работали на износ, за копейки, выкладывались по полной и жили на работе - лишь бы опыта набираться.
И еще вам совет на будущее - не влюбляйтесь в свою работу. Так легче. Считайте что работа - это просто работа, и ничего более, и душу вкладывать в нее не надо. Душу вы будете вкладывать только работая на себя.

Джиневра

Кто везёт на том и едут.
Конечно зачем им нужно было нанимать кадры, если есть своя рабочая лошадка, которая все делает?!)
Ну что ж уволили так уволили. Видимо действительно подумали,что и без Вас справляются.
Пусть работают) Мало таких дур, которые на работе будут так " болеть".
Ещё пожалеют) И может даже захотят позвать обратно) Не идите))))

Нефертити

Мне 27)) Я просто оочень хотела получить эту должность. + Мне уже расписали, что через пару лет стану начальником подразделения))
И работа очень нравилась(( но её было слишком много(((( ну или я не умею людей организовывать(((

Zarina_V

Знаете, я в силу своего печального опыта и такого же опыта моего мужа, для себя сделала вывод, что там, где много обещают, песнями соловьиными поют, как раз мало сдерживают своих обещаний. Меня уволили с работы, когда узнали, что я беременна. И это после пяти лет успешной работы в компании! А сестр моя, отработавшую на компанию три года так и не дождалась повышения, зато его получила девочка, проработавшая там три месяца. Где справедливость? По-моему, сейчас трудолюбивые и честные люди нужны в роли "лошадей", а руководят у нас совсем другие люди...

Zarina_V

И не расстраивайтесь сильно! Как говорят, расставание - это первый шаг к новому знакомству!

Нефертити

Беременных же нельзя уволить. Можно смело идти в инспекцию, если вас уволили по инициативе работодателя.

Zarina_V

Я консультировалась у юристов, которые сказали, что сейчас для работодателей столько лазеек есть, что я ничего не смогу доказать...
Да и беременная я такая счастливая ходила, наивная, всех любила и простила. Это сейчас я понимаю, да, наверное, поздно уже.

Бриз

Вот меня всегда поражает одно это наивность наших граждан))).
Вот откуда это -верить всякому бреду. Особенно со слов работодателей.
Когда мне вот так поют да давай ты через пол года профессор а через год академик.
Всему научим, 0будешь как корллевишна вся в шоколаде.
То меня это заставит призадуматься что за шаражкина контора.
Щас прям будут тут о тебе думать.
Все мы знаем как, что и за какие заслуги и сколько примерно делается карьера.
Тем более чему научит великому только что открытое маленькое предприятие.
Они вместе с Вами будут учится. Хотя бы первое время удержаться на плаву. За счет Ваших резервных сил и способностей.И понятно что им нужна полная отдача. в одностороннем порядке. На всё остальное чхать всем.

Поэтому споют всё что пожелаете.

Лично я всегда держусь подальше от поющего хозяина.
По опыту знаю с таким останешься без здоровья и голым.
И предпочитаю лапшу сразу снять а не в процессе.
Не тратьте время на переживания по поводу. Лучше поищите другую работу.

AzAzeL

Хреновый юрист.Или вы не официально работали.
Даже частники не увольняют беременных,если только сама не напишет по собственному.Там есть лазейки,но их обойти не так уж и трудно.
Даже находясь на декретном месте,уходят в декрет и все выплачивают.
Трудовая инспекция очень любит частников.Это их хлеб))

AzAzeL

По статье не увольняют,точнее редко,стараются это избегать.Потому что это геморно все.
У меня знакомую по статье уволили.Восстановилась ,более того,ей за все это время заплатили пока она судилась+оплата услуг адвоката+материальный ущерб.
Она конечно после восстановление написала сразу по собственному.
Но ее цель была восстановится.

Lolo4ka

очень обидно когда делаешь больше чем от тебя требуют, а тебя берут и заменяют кем-то другим ((