Катарина Либ

Молодой парень предприниматель-бизнесмен с Москвы приезжает в наш небольшой горд (с численностью населения 200000 человек), открыть строительный офис. находит резюме моей подруги в интернете (она достаточно симпатичная), приглашает ее на собеседование, далеее берет на работу в качестве секретаря (своего заместителя), обещает официальное оформление спустя 3 месяца испытательно срока. Арендует офис за 1000000 в пол года! 195 кв метров, она ходит с ним по магазинам, помогает ему выбрать неоходимую мебель, технику для офиса. Он обещает приобести ей айфон для работы, а также собирается купить себе машину и вписать ее в страховку, и все это на 2ой день знакомства!!! через пол года, он планирует вернуться в Москву, а она станет директором этой компании. Все очень красиво и заманчиво...но...Как можно взять человка " с улицы" на такую должность? Люди годами работают в руководящих должностях и не становятся директорами,а тут с первой встречи же...что это, случайность, удачи? или тут все таки какой-то подвох есть?

ресничка

А потом на таких "директоров" вешают все финансовые махинации)
Не верю я в такое везение. Человека незнакомого, можно сказать с улицы, на основе только лишь написаного резюме не берут на серьезные должность вот так.
И потом нормальные организации оформляют с первого дня работы.

__________________
Если тяжёлый характер мешает вам плыть по течению,сделайте его поговнистей!

Пенелопа

Есть, конечно) Вообще-то по ТК он обязан ее оформить с первого дня работы, продолжительность испытательного срока указывается в трудовом договоре. Я смотрю, человек профессионально окучивает вашу подругу. Вон сколько наобещал) Ей осталось только вступить в должность гендиректора и оформить на себя кредит "на развитие бизнеса". Ну а что, дураков учить надо.

lawyerER

Как-то уж все слишком сахарно. Я бы рекомендовала Вашей подруге поискать информацию о нем - пробить по номерам, имени и так далее.
Юридический нюх подсказывает, что сказки бывают лишь в Голливуде

Massiya

Ага, прям слишком слишком