Моя Карьера.Я в гневе( - Страница 2

Лагерта · 22.07.2014, 19:32

Блин,я по ходу уволюсь. Не могу.бесит эта неопределенность. Бывший директор говорит типа вы не наши,новый говорит по договору только с 15 августа мы ихние . Я что на футбольный мяч похожа???

Все высказала им в официальном письме.Завтра жду ответа.

Nikusha · 22.07.2014, 22:52

а в отпуск сходить тебе не получится, пока у них эта дележка не закончится???

Лагерта · 22.07.2014, 22:59

Цитата:"Вы имеете право на отпуск только через полгода работы в новой компании!"

Nikusha · 22.07.2014, 23:17

вот вонючки!!! а без содержания недельку? мне кажется ты уже сама на грани...достало все....иногда надо просто немножко потерпеть и ситуация поменяется в лучшую сторону. А сейчас психанешь уволишься, и снова работу искать и к коллективу привыкать, ждать там повышения....снова время...

Лагерта · 22.07.2014, 23:20

Я вот высказалась обеим сторонам ,успокоилась и пустила все на самотек.
У меня в данный момент жизни есть 2 включателя:
1)Беременность
2)Карьера
Когда один включается,другой выключается.И наоборот.Так и отвлекаюсь от одной проблемы к другой.

Nikusha · 22.07.2014, 23:23

расскажи как у вас с планирование дела? после той попытки инсеменации, что-то делали еще? ну кроме естественных попыток ))) это само собой понятно...

Лагерта · 22.07.2014, 23:25

Муж вот второй месяц лечится.Пьет таблетки,делаем ему уколы.Сказали лечится 3 мес.Потом посмтрим результат!

Nikusha · 22.07.2014, 23:27

ммм ну то есть у тебя есть целых три месяца, чтоб разобраться с работой ))) но мне почему-то кажется тебе надо переждать тут...все утрясется, пыль уляжется и дальше будет видно. Хотя для своего успокоения можешь пошерстить интернет на предмет подходящих для тебя вакансий.

Лагерта · 22.07.2014, 23:29

Да я боюсь уже переходить на новую и там забеременеть. Тут то свои все.На руках носить будут.Не хватало еще на новой работе косых взглядов и стрессов из за этого(((

Nikusha · 22.07.2014, 23:31

вот вот...так у меня получилось, уволилась со старой работы и в первый же месяц на новой работе узнала о своей Б. знала б что так получится, потерпела б на старой.

Виталий · 04.08.2014, 11:38

Urtika вы, как и все девочки которые тут высказались смотрите на ситуацию с позиции работников. А с точки зрения работодателя ситуация выглядит по другому. То что происходит это нормальный процесс. Для работодателя, а тем более для нового владельца ( я так понимаю ваша компания куда то влилась) первостепенная задача - это чтобы ваш офис не потерял работоспособность, был управляемым и желательно, чтоб начал развиваться в сторону нужную новому владельцу. Вы сами косвенно назвали в одном из ответов причину :

Цитата:

Сообщение от Urtika

Тут то свои все.На руках носить будут.

Так вот чтоб управлять эффективно новым приобретением, все свои не нужны.
Нужен человек который оценит всю работу и будет безпристрастно выжимать работу из коллектива. Для бизнеса ваши чувства ожидания и внутренние переживания не актуальны. С точки зрения владельца ему начхать на ваш карьерный рост и ожидания. Только работа и доход имеют значения.
Вторая причина как показывает практика все сотрудники хороши на своем месте. И если его поднять то он не сможет организовать работу на новой должности. Я пробовал поднимать своих работников давать им новый круг задач. Они не могли эффективно их исполнять пришлось их увольнять (так как возвращать на старую должность нельзя, будет обида и эффективность работы таких людей станет равна нулю) и брать тех кто такую работу выполнять может.
Единственный способ добиться карьерного роста это анализировать работу своего отдела и предлагать руководству предложения по улучшению эффективности работы. Если это делать систематически , то тогда вас поднимут в должности. Потому что это единственный показатель, что человек вырос.

Девченки ни чего личного это бизнес , а бизнес призван делать деньги. Человеческие отношения в коллективе губят бизнес. А владельцу это не надо.