Выживает работодатель - Страница 2

Анель · 12.06.2014, 07:57

Цитата:

Сообщение от Nikusha

Если я уволюсь, то не получу выплаты по Б и родам, они платятся только официально трудоустроенным, безработным не полагаются, и их насколько знаю насчитывают за два предыдущих года, справки я уже заказала, а сейчас уволившись, не факт, что устроюсь официально, хоть не сильно, но пузик то растет!

Поэтому нужно успокоиться. Спокойно получить все декретные. По идее о своем положении вы должны были сказать сразу, как узнали сами. И сейчас, даже если получится устроиться на работу, вы должны так же сразу предупредить о своем положении интересном. И вас не возьмут. Да, не очень приятная ситуация получилась, но на работе с этим строго, прописано в приказе так, значит так и надо выполнять свою работу, а нет - будь добра получать только официалку. Либо пытаться выполнять свою работу положенную.

Анель · 12.06.2014, 08:06

Цитата:

Сообщение от Annet

Декретные тебе всё равно будут платить от собеса. Вот я не была официально в декрете, но получаю от собеса до 1.5 лет примерно столько же сколько и работающие средние наши местные мамы.
(

Тут вопрос стоит не об отпуске по уходу за ребенком потом, которые можно от собеса получать, а именно дектретный больничный, который дается с 7 месяцев на 70 дней. Его безработным не положено. Да и потом по уходу за ребенком, если безработный - то минималку, а если с работы уходишь, то 40% от среднего оклада. То есть если 7000р. оклад, то 40% это 2800р. Все равно побольше. Поэтому есть смысл доработать, получить больничный и пособие побольше, чем минимальное. А тем более, если хотя бы иногда зарплата была больше, чем 7 000, то и того побольше будет. Поэтому мой совет спокойно доработать, особо не напрягаясь.

Annet · 12.06.2014, 08:20

Цитата:

Сообщение от anele2002

оклад, то 40% это 2800р.

у меня 4500 детские до 1.5 лет выплачивают на вторую))) + 2000 на первую.

Annet · 12.06.2014, 08:21

Цитата:

Сообщение от anele2002

если хотя бы иногда зарплата была больше, чем 7 000, то и того побольше будет

если ИНОГДА побольше, то смысла не вижу работать беременной за 7000, ездить за 40 км (тем более для Никуши это тяжело), а вот если бы она и дальше получала 7000+13000, то тут конечно есть смысл стиснуть зубы и терпеть декрета.

Анель · 12.06.2014, 08:25

Цитата:

Сообщение от Annet

если ИНОГДА побольше, то смысла не вижу работать беременной за 7000, ездить за 40 км (тем более для Никуши это тяжело), а вот если бы она и дальше получала 7000+13000, то тут конечно есть смысл стиснуть зубы и терпеть декрета.

Ну это понятное дело, что лучше. Я же и говорю, что либо выполнять все по приказу (он не просто так создается), либо работать за 7000, либо увольняться. Но уволившись - теряется много льгот. Есть как вариант, у нас так многие делали. Работать за 7000р. и почти постоянно сидеть на больничном. Но, предупрежу сразу, больничные в расчет декретных не входят.

Nikusha · 12.06.2014, 10:07

Цитата:

Сообщение от anele2002

больничные в расчет декретных не входят.

расчет идет за два предыдущих календарных года, поэтому этот год вообще не считается, а минимум насколько я знаю в месяц и составляет 2800 на ребенка, меньше и не могут платить.

Nikusha · 12.06.2014, 10:11

Цитата:

Сообщение от Annet

они "обязуются не уходить в декрет в течении 3х лет".

про это тоже сказано в законе, такая бумага никакой юридической силы не несет. И наказать за несоблюдение этой договоренности работодатель не может.

Invisible · 12.06.2014, 11:55

Nikusha, а почему бы вам не сесть и не поговорить с начальницей по-человечески. Скажите ей о своих намерениях работать долго и плодотворно, соврите, что о беременности еще не знали, когда на работу устраивались. А также задайте прямой вопрос - если в след. месяце я выполню все пункты, прописанные в приказе, я получу все, что должна получить???? или проблема лишь в том, что я беременна?

рин · 12.06.2014, 12:25

Никуша а если выйти в декрет досрочно за пять месяцев платить не будут платить начнут как по закону

Наталья К. · 12.06.2014, 15:23

Моё мнение,что работодатель вам завидует,тем более что у неё своих детей нет. И никакие уговоры "чисто по-человечески" не помогут. Ей будет плевать. Поэтому методы нужны жёсткие. Сходите в труд.инспекцию,всё разузнайте на что вы имеете право,а там уже и сделаете вывод. Возможно и правда легче уволиться,чем тратить нервы,а в итоге будете получать 2800,ровно столько сколько получают и безработные.какой тогда смысл работать? да ещё ,если она такая,я уверена что она будет задерживать вам декретные выплаты,растягивать на годы,а сабес платит во время.

Нату · 12.06.2014, 16:10

Обратитесь в инсаекцию по охране труда. Пока вы беременна, никто, ни за что не имеет права вас уволить. После инспекции может начнет все выплачивать. Испугается. А вы выполняйте свою работу. Потерпите несколько месяцев плохого отношения. Но по окончании декретного вам придется искать новое место. Записывайте на диктофон все разговоры с начальником.

Лагерта · 12.06.2014, 17:33

Никушенька,никто тебя беременную уволить не имеет права. Просто она давит на тебя,чтоб сама по собственному желанию написала. Вот если уволит,тогда можно спокойно в суд подавать.

Я ,если бы была на твоем месте, пролежала бы до декрета на больничном. Токсикозит? Берешь больничный.Имеешь право.Поговори с врачом,она поймет. Моя коллега все 7 мес на больничном провалялась.И нечего.Мы ее пузатую так и не увидели не разу!

Лагерта · 12.06.2014, 17:38

Еще один вопрос: Трудовой договор у тебя на руках? Что там конкретно написано про оклад и дополнительные выплаты?У меня допустим черным по белому написано "Почасовая оплата ФИКСИРОВАННАЯ и ежемесячная премия к заработной плате 30% " НЕ зависимо от плана и количества пациентов. Почитай еще раз.Посоветуйся с юристами.

Я так понимаю,не вся зп белая у тебя.

И не нервничай! Получишь ты свои декретные и по уходу за ребенком.

Эдельвейс · 12.06.2014, 17:47

не буду врать, но по моему неработающая беременная получает не мене 4500 или если зарплптп маленькая то не менее этой суммы.
спрашивать всякие расписки запрещено законодательством, так же как и отказ о приеме на работу по половому, возрастному и прочим признакам

Эдельвейс · 12.06.2014, 17:47

кстати да, что написано в договоре?

Nikusha · 12.06.2014, 22:50

Цитата:

Сообщение от Ира-Ирина

соврите, что о беременности еще не знали, когда на работу устраивались.

а врать и не надо, когда устраивалась и даже вышла на работу про беременность и не знала сама.

Nikusha · 12.06.2014, 22:55

Цитата:

Сообщение от рин

если выйти в декрет досрочно

а что так можно? впервые слышу. Есть вариант просто не выходить с больничных до декрета. Но я то хотела денег заработать, а не ездить за 40 км за 7000р. А вообще следовало этого ожидать, при мне уже три человека уволились, если честно, я думала тоже уйти потом узнала о Б и решила потерпеть, но ожидала такой ее реакции, вот как бы и дождалась...

Nikusha · 12.06.2014, 22:57

Цитата:

Сообщение от Наталья К.

будет задерживать вам декретные выплаты

оно как бы просто подается в суд, вот и все.

Nikusha · 12.06.2014, 22:59

Цитата:

Сообщение от Наталья К.

будете получать 2800,ровно столько сколько получают и безработные

Наташа это после родов выплаты за месяц, это все понятно, мне интересны выплаты за декрет и роды, это больше чем у не работающих, не работающим они не полагаются.

Helena32 · 12.06.2014, 23:13

Цитата:

Сообщение от Nikusha

Наташа это после родов выплаты за месяц, это все понятно, мне интересны выплаты за декрет и роды, это больше чем у не работающих, не работающим они не полагаются.

С таким окладом это будет 20-30 тысяч.