Нефертити

Девчонки! Сейчас в активном поиске работы. Уже начинают поступать более менее выгодные предложения и я в растерянности - что выбрать. Цель - не растерять уже полученный бухгалтерский опыть (2,5 года). Была расчетчиком (очень недолго), на первичке, вела бухучет на удаленном доступе, была ассистентом аудитора.
По ощущению могу или дальше бухгалтером по заработной плате или бухом в единственном числе на ЕНВД, УСН.
Что лучше? Для моего дальнейшего профессионального роста.
А предложения такие:
1. Бухгалтер на участок производство/материалы/накладные в бюджет. Обещают перспективы небольшого роста. Но думаю будет скучно.
2. Бух в единственном числе в общепит. Полезный опыт, но как-то легко.
3. Бух на зарплату и +помощник главбуха. Только они еще не позвонили после собеседования, но были очень заинтересованы во мне.
4. Бух-оператор в только начинающую деятельность аутсортинговую компанию. В перспективе бухгалтер и т.д. Я им понравилась. Но даже слишком квалифицированна.
Зарплата везде устраивает. Правда только в бюджете официально. А в 4 пункте на начальном этапе поменьше.
Понятно дело, что мне самой выбирать в каком направлении идти. Но хотелось бы услышать мнения милых дам, уже имеющих опыт в данной сфере.

key

бухгалтер на производстве это в целом стандартная работа, расход\приход\учёт\конто и прочее. но (если конечно можно так выразиться) это быстро станет скучно.
хотя....ненапряжно если Вы всё знаете, спокойно, и без задержек на работе допозна. Что немаловажно
бух.по зар.плате (та же касса и ордеры) это не особо сложно. Но помощник глав.буха - это почти 100процентов задержки на работе, выходы по выходным, сутки без отдыха в период проверок. В профессиональном плане - это супер. В жизненном - можно постареть за год на пять лет.
Оператор - похоже что Вы уже выросли и этот уровень для Вас позади))
Если в зар.платах всё устраивает, я бы выбрала работу, которая территориально ближе к дому (если мегаполис)

Нефертити

Ну как сказать. Бывают в системе оплаты труда особые надбавки, разные виды оплаты. Плюс отчетность в фонды. Обычно если требуется расчетчик, то значит там не просто "оклад", а замороченнее всё. Или Вы всё же с кассиром перепутали..
А там где оператор, там перспективы. Одновременно вести много предприятий. Сертификация внутри предприятия... Я думаю опыта добавит...

Tia

Бух. по зарплате. Хорошие спецы стоят дороже линейных бухов на участках, особенно в крупных компаниях.

Пряник

Работа бухгалтера в принципе скучная ) я бы выбрала 3 вариант, почему-то мне кажется будет возможность карьерного роста, да и вообще посмотреть на работу глав.буха будет полезно )

__________________
"Когда игра заканчивается, король и пешка падают в одну и ту же коробку"
Итальянская пословица

Invisible

я думаю вам стоит выбрать вариант 2. легко - это не всегда плохо, это значит, что вы будете справляться и руководство будет вами довольно))) или третий вариант, он мне тоже понравился)

Нефертити

Я тоже отдаю предпочтение 2,3му варианту. На 2ом еще и обучение небольшое в другом городе будет. Мне бы выбрать то, что для опыта полезнее. Просто разные этот опыт будет. Да и вообще, если не дождусь ответа с 3, соглашаться ли на 2 (сегодня-завтра должны позвонить сказать когда на обучение приезжать) или дальше искать что-то вакансию бухгалтера-расчетчика. Так сказать самостоятельный баланс на ЕНВД против зарплатных тонкостей.
Я пока могу себе позволить поискать работу. Просто максимальной пользы хочу получить от этого трудоустройства.

Invisible

судя по вашему ответу, вы хотите номер 3) и наверное этот вариант наиболее подходящий и обучающий для вас. если у вас есть возможность поискать работу, то в случае, если 3 не дадут положительного ответа, наверное поищите что-то другое))

Пикассо

У нас вообще сейчас бухгалтерию сократили, да и кадровый отдел тоже.

Таттим

Можно тоже скажу, хоть и не бухгалтер? У меня мама зато главбух, а девочка у нее помощник и на зарплате и кассе тоже сидит. У них фитнес - центр с кафе и всякой ерундой еще. Так все зависит от человека. Моя мама часто девушке говорит: иди домой пораньше, можешь придти попозже, когда та плохо себя чувствует, то может не прийти день-два, но и мама так же, если приболеет, то помощница ее там одна ковыряется. Многое зависит от профессионализма и человеческих качеств, характера человека. Возможно, если оооооочень большое предприятие, то и задерживаются на работе, хотя этого и не должно быть.

Сваровски

Я вам так скажу. Именно по поводу бухгалтерии, отчетности, то крупный предприятием в сто раз проще из-за вот этих всех нюансов просто переводить бухгалтерию на аутсорсинг.

Наталья77

Каких нюансов? Не смешите...
На аутссоринг цены видели? У нас не очень крупное предприятие, но и не мелкое,кроме меня было еще четыре человека,прекрасно справлялись,взаимозаменяемость должна быть и достойная оплата труда,с оплатой переработок,если они имеют место.
А вообще,для чего вы это все пишете? Аутсоррингом занимаетесь?

Наталья77

Не так слово написала,только разглядела...аутсорсинг..

Пикассо

Ну наше руководство как раз-таки перевело всю бухгалтерию на сопровождение в rosco.su с целью сокращения затрат.