Как молодому специалисту делать карьеру
 

Задумалась я над тем, как молодому специалисту устроиться на работу.

Допустим человеку сейчас 21-25. Престижная и перспективная работа по специальности - не более чем голубая мечта. Молодому закрыт путь на фирмы, стремящиеся получить готового профессионала. Там скорее возьмут 35 летнего секретаря со стажем в кадровом делодводстве и 40летнего бухгалтера

Лично работала на одной фирме, где требовался специалист, был такой - но он соответственную з\п хотел. Ему ответили: лучше я на твоё место возьму 3 выпускников и на троих буду им платить 70 процентов от того, что хочешь ты. Пусть они будут втроём делать за месяц то, что ты один сможешь за 2 недели - но будет экономия средств

Немало молодёжи устаривается на работу через связи и знакомства. Да, здесь упрощается факт прихода на фирму, но есть фирмы, которые не охотно (или отказываются) от приёма протеже

ПРоходит время поисков, и молодые-образованные-перспективные оставляют радужные надежды, потерпев неудачи на первых работах, уже не лелеют надежду найти работу по специальности, которой было отдано 5 лет универа, И уже ищёт - любое место, где платят и берут на работу

Как вы (или ваши знакомые) устаивались на работу и какие опыты получали?

Меня пригласили работать, когда мне было всего 18, в элитную школу. Спасибо моему экзотическому образованию. Правда, директор, несмотря на кучу рекомендаций, долго упирался: не хотел брать на работу студентку.
Опыта от коллег не было получено никакого. Только опыт, заработанный самой. Зато, самый бесценный!

мои знакомые и родственники все устраивались на маленькие зарплаты и на испытательные сроки ,потом дорастали до хороших зарплат и должностей,подруга вообще умудрилась из простого продавца без образования(только курсы)дойти к 30-ти до директора супермаркета.

допустим фирма была готова учить неопытного но образованного. На таких условиях можно было не рассчитывать на хороший оклад в ближайшие 2 года. Но и через 2 года з\п не подняли. Проще менять работу на другую - принеся с собой уже какой-то опыт, стаж, знания
поэтому молодые , моё мнение, практически обречены несколько раз поменять фирму, прежде чем закрепиться на каком-то месте с перспективой и зар.платой

такое бывает, но редко - когда на одном предприятии , начиная с самого низа, доростаешь до чего-то..

У меня знакомая после школы никуда не поступила и пошла на курсы продавцов при бирже труда. Сразу устроилась. Была и консультантом и кассиром. Работала всегда в дорогих магазинах, получала соответственно.
Но тут, на мой взгляд, просто высокая доля везения.

Сейчас почти все знают иностранные языки

Становится уже практически нереально найти работу если ты знаешь только язык и всё

Как правило, требуются знания экономики, менеджмента, маркетинга, обязательно работа за компом ...и прочее...

А иностранный язык (в свободном владении) - рассматривается как ценное дополнение

в торговле проще наверно чего-то добиться,я пришла в супермаркет простым продавцом в гастрономический отдел,а через два месяца была и старшим кассиром и старшим продавцом, и зарплата конечно-же сразу на порядки больше получается..

здесь , думаю, у вашей знакомой есть будущее: хорошо зарекомендовавший себя "технический" работник вполне может претендовать, в будущем, на новую должность и повышение зар.платы

Про языки и комп.
Спорт-бару требовались операторы боулинга. Требования: девушки с модельной внешностью, знание экономики, языков, компа на уровне программиста)
Я не прикалываюсь, лично была на собеседовании!)

а вы еще там работаете? или уже ушли? если да, в связи с чем сменили работу

знаний только языка - мало для карьеры и работы в хорошей фирме с перспективой карьерного роста и зар.платой
вот если язык + экономика, или язык + финансист, или язык + маркетолог - тогда тебе цены нет

Как я поняла, ей карьера на фиг не упала. Ей и так комфортно. Работает в крупном торговом центре в отделе элитной косметики и парфюмерии и всем довольна! И зарплата хорошая и общения хватает. Они ж почти всё рабочее время по соседним бутикам шляются!)

желаю ей и дальше там работать, если ей нравится

только есть еще такой фактор внезапности, когда вдруг появляется чья-то дочка, и её берут работать на чьё-то место. Думают кого бы убрать - выбирают того, кто либо косячит, либо слабее в специализации

я родила и сижу дома с ребенком)))

если не секрет, когда думаете возвращаться, думаете ли вообще, и ждут ли вас там?

Если обладаешь социальными способностями, как-нибудь куда-нибудь пропихнешься. Они определяющие. В случае неимения оных - порой даже и интеллект не поможет. )

там меня не ждут,потому что за это время фирма развалилась и директор сидит в тюрьме.так что придется искать что-то другое,когда смогу устроить ребенка в сад.с этим напряг,мест в садиках нет.а работу мне всегда как-то удавалось находить легко.я в этом плане везучая.

часто встречаемый факт: Всё шло супер- карьера. Но тут замужество и декретный отпуск
Конечно на работе говорят что ждут обратно, и поскорее:-)
Но когда девушка хочет релально вернуться (даже не досидев и до половины декрета) - выяснилось ,что не ждут. Отправили на 6 лет в декрет, либо сидеть дальше, либо уволиться и забрать трудовую книжку

именно что как-нибудь и куда-нибудь

И такая работа "какая-нибудь" может затянуться на пару лет

Часто встречается факт, когда хорошие места и оклады отданы протеже,принятым на работу "по знакомству"