махнушка

Здравствуйте,скажите свое мнение,а то я не знаю как мне поступить,на работу я устроилась вместе с еще обной девушкой было два вакантных места,превый день мы ознакамливались с документами и делали поступающие документы,второй день телеыон не смолкал ни на минуту из головного офиса разнве отделы с нас требовали предоставить отчеты которые должны были быть преданы еще месяц назад,мы обе еще не ознакомившись со всей документацией и кому и что мы должны пытались сделать эти отчеты причем предать надо было в течении десяти минут,далее подходили еще сотрудники уже из нашего офиса и уже требовали в течении пяти минут данные,и в таком тоне с претензией(я тут пришла быстро дай что мне надо)я ответила двум в том же тоне что сейдчас нет возможности предоставить докуметны т.к головной офис ждет свои.Еще и меня вызвал начальник и попросил посмотреть срой исполнения и отправки документа,документ не исполнет о чем я и доложила начальнико т.к нет основания для его исполнения,но он потребовал задним числом исполнить движение по данному документы я начала искать основание для данного исполнения,подошла к зам.начальника спросила о нахождении документа она с таким видом пошла в другой кабинет принесла мне приказ и бросила его передомной,я говорю извините дата довумента середина прошлого месяца как я теперь проведу его задним числом,на что получила ответ это теперь ваша работа,в конце рабочего дня вызывает начальник и говорит завтра поедете на учебу в головной офис,что бы доехать до головного офиса я встала 5.30 приехала к 8.00 оказалось они работают с 9.00 из всей учебы я сделала один вывод нам все равно как вы будете работать но отчеты должны подать вовремя,причем конец года и где брать исхлдные данние за весь год непонятно мне обьяснили что до нашего прихода все было идеально,интересно как идеально если отчет за прошлый месяц Вы требуете с нас,по прибытию на работу второй девушке я обьяснила все как есть,далее вызвал начальник спросить как прошла учеба и тут же он меня обвинил в хамском отношении к сотрудникам,я обьяснила что ваша зам продержала документ который должен был быть исполнен месяц назад,а мы только пришли,и я лично не умею делать в одном компьютере два отчета сразу,в общем сунул он мне правила хорошего тона намекнув что его сотрудники просто ангелы,на утро следующего дня девушка вторая котороя со мной устроилась подала заявление на увольнение,в итоге начальник обвинил меня что я ей наговорили невесть чего после учебы и поэтому она уволилась,в оьщем я еще не нашла подходящего места работы но на этой у меня уже колотит нервно,я поговорила с девушкой которая работала до нас и она обьяснила что именно из за хамского отношения она и уволилась т.к начальник ее обвинил в том что она не работала и обвинять это его конек т.к он тоже получает нагоняя за текучку кадров.И ушла она со скандалом он отказывался подписывать заявление об уходе,и че мне ьеперь делать ума не прилажу другую работу еще не нашла,но и при таких условиях как оставться на этой.

ladeika

Мотать оттуда, не успела прийти, уже задрали(( Не было там ничего идельно, сбагали небось все, кто и был.

Ксенька

И Вам нужно оттуда бежать,а с начальником распрощаться проще простого, на адрес начальства посылаете заявление об увольнении заказным письмом,когда к вам вернется уведомление,посмотрите,какого числа они его получили,отсчитываете две недели, и Вы, по закону,ибо Трудовой Кодекс никто не отменял, свободны,как ветер в поле. А здоровье на такой работе подпортите. Уходите оттуда.

__________________
Громче всех смеется тот,кому больше всего хочется плакать....

махнушка

Наверно так и было,раньше там работала женьштна и долго проработала восемь лет но секрет ее работы мне рассказала предыдущая работник,та каторая работала долго занималась тем что бегала к начальнику попить чаю по кабинетам как у всех дела а те кто был вторым сотрудником выполняли все работу и сидели безвылазно из кабинета, причем и в выходные и праздники,ну и всех потом обвиняли в том что они не справляются причем зарплата сотавляет прожиточный минимум,а так как начальну дастается за текучесть кадров принимают человека не посвящая в детали работы и кто как кому деваться некуда кто боиться просто что то возразить но в итоге все вторые работники уходили,а тереь ту которая занималась органзацией чаепития повысили а вторая тоже уволилась возникла необходимость в новых работниках для нагоняев похоже им все равно кто будет работать лишь бы было с кого спрашивать,я на испытательном сроке ка быстро мне уволиться.

Devera

Уходите. Не раздумывайте. Последний раз я тоже так увольнялась. Написала заявление. Меня на ковер вызвали и давай по всем статьям: и ты всех подводишь, ты семью свою подвела, всех родственников и меня (глав.врача) в том числе. Заявление не подпишу - ищи замену. Найдешь-подпишу. В нормальных кАнторах секретарь должна поставить входящий номер на заявлении и зарегистрировать в журнале, но наша Зина жуть как боялась глав.врача и без ее ведома ничего не регистрировала. Далее начальница ушла в отпуск, так и не подписав мое заявление. Отработала ровно столько, сколько указала в заявлении (просила 2 неделями позже уволить со дня составления.) и ушла. Сотрудники все в один голос твердили, что не имеют права меня держать насильно. Во всяком случае мое заявление видели многие, если надо и дело дойдет до суда, они молчать не будут, подтвердят. Как только ушла, сразу устроилась на другую работу. Завели мне еще одну трудовую книжку,т.к. ту не отдали. Спустя 2 месяца отдали страю. Туду просто перенесли новую запись и все.

махнушка

Нда начальник так ласково при приеме на работу разговаривал ну думаю ладно маленькая зарплата ну хоть что то,решила что при таком спокойном начальнике будет все окей,еще я у девушки предыдущей спросила про выговоры т.к создалось мнение что при таком обьеме работ естественно сотрудник не в состоянии это выполнить если только не будет жить на работе должны быть методы сбрасывания ответственности с себы у начальника на что она мне рассказала недавнюю историю о том как он влепил выговор девушке обсалютно не причастной к исполнению документа в общем последняя точка в моем решении причем она предупредила,готовься к тому что он быдет уговаривать остаться а потом просто откажется подписывать увольнения,но я так думаю напишу зарегестрирую у секретаря и по прошествии трех дней досвидание.

Devera

В связи с производственной необходимостью (она у всех обычно) Вас могут придержать на 2 недельки... именно поэтому я и писала на увольнее двумя неделями позже. Но если вы на испытательном сроке, то думаю, тут проблеи не должно быть... Вы же еще не оформлены как работник? Помню, я так неделю стажировалась, а потом просто не явилась. Документы на тот момент были у меня и с работодателем договоренность была только нна словах.

махнушка

В том и дело что приказ о трудоустройстве подписан и трудовой договор,но есть одно если человек находится на испытательном сроке и увольняется не отработав более пяти дней в трудовую запись не делается,и еще есть мне не понятно если я пишу находясь на испытательном сроке за три дня,допустим в пятницу то считаются ли выходные(пятница суббота воскресение) получается что в понедельник день увольнения и как раз пятница пятый день моей работу и можно будет уйти без оформления в трудовой книжке,правильно я думаю или нет?

Devera

Мне кажется, нет. Суббота и воскресенье - выходноые дни, но не рабочие. Другое дело, если они у вас считаютсяс рабочими. Но это лишь мое мнение! Могу ошибаться! не специалист...