Показать сообщение отдельно
Старый 25.03.2015, 11:24   #261 (permalink)
isabelle
Moderator
 
Аватар для isabelle
 
Регистрация: 20.03.2010
Сообщений: 8,079
Сказал(а) спасибо: 3,090
Поблагодарили 1,818 раз(а) в 1,281 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Annet Посмотреть сообщение
современные работодатели очень интересный народ...
Они хотят специалиста с высшим образованием, 21-25 лет максимум, и чтобы опыт работы был. Ну так это нереально во многих случаях. Если есть опыт, т.е. образование совмещалось с работой, то тут образование уже не то, а просто корочка. А если знания хорошие,то и опыта после ВУЗа мало....

Я считаю, что образование обязательно нужно. Потому что базовые хотя бы знания нужны. А если ты планируешь работать и расти по карьерной лестнице, то нужно самому быть подкованным. В конце концов это тебе самому больше нужно. Правда вот на любой работе все равно прихолится всему учиться на месте.

А ещё я бы спустила планку у работодателей) Если они хотят хороших специалистов, то пусть возраст поднимают) А то сложно найти 21-летнего специлаиста с в\о и 5ти летним стажем)
Ну не правда. Вот я тебе живой пример совмещения работы и очной учебы. И никто мне просто так ничего не поставил, все пропущенные отрабатывала и экзамены с зачетами на равных со всеми сдавала, училась на бюджете и поэтому даже 4 не выпросить, ведь тогда стипендия будет, а универ конечно не хочет ее платить. Ну она у меня всё равно была и повышенная. Тяжело было, да, зато результативно. И к окончанию Универа у меня были уже знакомые, работа, опыт в разных и даже порой противоположных сферах ( не все по специальности) а однокурсники мои не знали куда приткнуться, многие обращались за помощью в трудоустройстве. Ну и потом большинство вообще не представляло что с дипломом то делать.
isabelle вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text