Цитата:
Сообщение от Ютерна
Кто премирует Наташу к праздникам? Профсоюз? или работодатели? если проф. то опять же все преми и подарки идут смотри выше.
Если работодатели то они должны разработать положение о премировании и обосновать КАЖДУЮ премию (не входящую а трудовой договор). И не словами "она такая и такая" а ведомостями или списками , ну вы поняли..
|
Премирует как профсоюз, - за активную молодёжную позицию, у них для этого предусмотрен фонд поощрений и премий, так и работодатели премируют. Например, к праздникам. Приходит ведомость к 8 марта: какую работницу впишут, такую и премируют. Они Наташу и \вписывают, обосновывая тем, что как бы такая золотая не сбежала. Ей и жильё выделили, хотя она городская, не сельская. У нас обычно сельским стараются выделить жильё. А тут бац- и ей квартирку.