Цитата:
Сообщение от Ютерна
сначал с этим. У вас прописан размер премирования? Как он прописан? например у меня прописано 25% от должностного оклада. А у некоторых это 15% и есть моменты до 25% . Разницу чувствуете? Это речь идет о ежемесячной премии. Те что крутят к окладу.
Про доп отдельно.
Смотри выше. У нее квалификация выше (образование, стаж, опыт)?
|
Размер премии зависит от прибыли нашего общества. В одном месяце он может быть и 30 проц, в другом - 15. Я же говорю - о доп премиях. Образование у неё высшее, каки у меня, стаж - всего ничего по сравнению со мной, опыт.. Ну наши мужчины старательно передают ей опыт, а также я.. Поэтому она считается опытной сотрудницей