Цитата:
Сообщение от Sladkaya
Членских взносов точно нет. Ну в этой организации есть свой фонд, их спонсирует профсоюз. И вот потом, премируют Наташу и к праздникам ( там же специально премия на эти праздники выделяется как для лучших, перспективных работников) , и к 8 марта, и к Новому году... Да потом есть много всего того, что я не знаю. А за моей спиной делается
|
Так.....профсоюз не спонсируе никакие организации. Профсоюз может например с согласия членов частично оплачивать фитнес, походы в театры, матпомощь давать. Но опять же эти все стимуляции и компенсации ведутся в пределах 50% от отчислений всех членов профсоюза. Например если на собрании было решено что те кто хочет ходить на фитнес то им часть компенсируют а некоторые не ходят то это как говорится проблема некоторых, которые на общем собрании согласились что из общих взносов будет компенсироваться часть за фитнес.
Кто премирует Наташу к праздникам? Профсоюз? или работодатели? если проф. то опять же все преми и подарки идут смотри выше.
Если работодатели то они должны разработать положение о премировании и обосновать КАЖДУЮ премию (не входящую а трудовой договор). И не словами "она такая и такая" а ведомостями или списками , ну вы поняли..