Показать сообщение отдельно
Старый 06.11.2014, 19:13   #155 (permalink)
Эдельвейс
Взрыв счастья. (Moderator)
 
Аватар для Эдельвейс
 
Регистрация: 19.07.2012
Сообщений: 30,606
Сказал(а) спасибо: 1,995
Поблагодарили 5,496 раз(а) в 3,997 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sladkaya Посмотреть сообщение
Трудовой договор есть. Премирование идёт как положено, соответствуя разряду, в данном случае.
сначал с этим. У вас прописан размер премирования? Как он прописан? например у меня прописано 25% от должностного оклада. А у некоторых это 15% и есть моменты до 25% . Разницу чувствуете? Это речь идет о ежемесячной премии. Те что крутят к окладу.
Про доп отдельно.
Цитата:
Сообщение от Sladkaya Посмотреть сообщение
Ей за короткое время уже дважды повышался разряд, а мне - раз в пять лет. Сейчас она по разряду наравне со мной.
Смотри выше. У нее квалификация выше (образование, стаж, опыт)?
__________________
Стань лучшей версией себя.
Эдельвейс вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text