Посоветуйте, как поступить с жадным директором?
Меня увольняют с работы, директора решили сократить штат, я попадаю под сокрашение! Вычитала в интернете, что по ТК РФ мне должны выплатить 3 оклада по сокрашщению. Сообщила директору, что хочу что бы у меня в трудовой было написано "сокращение" и что жду всех соответствующих выплат! Зарплата у меня что называется "в конверте", т.е. официально 10т.р.. На мое пожелание, о выплатах, директор сказал, что готов оставить меня на работе за мои положенные по закону 10т.р., и ни о каких выплатах не может быть и речи! Либо оставайся за 10т.р., либо пиши по собственному и вали... Я конечно отказалась! Спросила, что мне писать Вам заявление, он сказал не надо, сами напишем! Понимаю теперь все минусы зарплат в конверте, и понимаю, что по закону ничего с этим козлом сделать не смогу, но и так это все оставлять не хочу! И еще момент, моя сноха, которая меня сюда собственно и привела 4 года назад, остается работать! И делать плохо директору, так что бы и на ней это отразилось, не хочется! Посоветуйте кто нибудь, что я могу сделать? Как выбить из него деньги??
|