Что подразумевается под ответом "найти причины, разобраться"?
отругать? Спросить - почему ты не сделал? Разумеется, спрошу, объясню, почему важно было это сделать. И в результате, задание будет сделано в дополнительное время) ну точно не буду делать вид, что ничего не произошло, и так и должно быть. Если это ребенок. А вот если подчиненный на работе - не знаю. Наверно, схема та же. Но я про себя знаю, что большим начальником мне не быть
не люблю строить, конфликтовать, устраивать разгоны и т.д.