Что значит параллельно? Меня бы это насторожило. Вы типа должны в свое рабочее время заниматься его бизнесом? А бизнес скорее всего будет его,так как капитала у вас нет.
Соответственно вы может будете хуже выполнять свои прямые обязанности, вас могут уволить или,как минимум, выговор/лишение премии/меньше зп.

Мне кажется, он ищет того, кто будет делать грязную работу. Ну и ваш вариант с серым кардиналом тоже имеет место, мало ли что потом на вас повесит.
А все эти свидания, комплименты, подкатывает, чтобы вы наверняка согласились, глядели влюбленными глазами, смотрели в рот и безоговорочно верили ему.

Вот прям мои мысли...

Спасибо Вам за доходчивый ответ. Я ему об этом говорила. Что я проблем не хочу. Он, конечно, нервничать стал... Ну, а что? Я сама себя содержу. У меня никого нет. Мне кто руку помощи протянет?!

Также, я думаю, что вам не надо в это все ввязываться. На что он вас подталкивает сейчас? - на то, чтобы вы в свое рабочее время, на своем рабочем месте, занимались левыми делами.
Рано или позно, но это станет заметно коллегам и проходящим мимо людям, что вы заняты чем-то еще. А вдруг кто-то настучит начальству, что вы в рабочее время не делаете свою работу и увлечены еше чем-то?
Вот это и есть тот неоправданный риск.
Та история, когда ты не в плюсе, а в минусе (с какой стороны не посмотри)
Ну и еще момент. ВЫ правлиьно делаете, что реально себя оцениваете и умеете смотреть со стороны.
Я допускаю, что вы умная хорошая девочка, и у вас есть потенциал и знания. Но вы сами уже интуитивно знаете, что есть вещи, когда нужен профессионал.
В этом мире есть вещи, которые должны делаться хорошо и профессионалами, иначе это будет рога и копыта.
В моей практике встречались случаи, когда владелец ресторана, открывая ресторан, директором назначил официиантку. Или крупные перегроворы с итальнскими инвесторами (вдруг) поручают готовить и вести юной девочке.
Понятно же, что это должна быть команда юристов, хороший деловой переводчик с итальнского языка, финансисты. Также же и в примере выше. Не справится официантка , сожрут ее после первой же налоговой или пожарной проверки. Не говоря уже об управлении персоналом и подборе кадров.
Конечно, им кажется что их продвинули, но часто это заблуждение. Скорее всего, просто профессионал потребует соответственную (а для владельца - это очень высокую) зарплату, вот и решает владелец бизнеса брать кого-то попроще
Я вам желаю все еще и еще раз обдумать. Иногда свиду заманчивые предложения, могут оказаться мыльным пузырем