20.08.2018, 08:14
|
#1 (permalink)
|
Незнакомка
Регистрация: 20.07.2018
Сообщений: 25
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Трудовые отношения
В моей организации такая ветвь: Директор - заведующие отделом - рабочие. Я отношусь к рабочим, надо мной стоит Зав.отделом. Но помимо меня есть еще работники. Как и везде есть те, кто готов подработать, либо просто помочь, выполняют свои обязанности, и есть те кто всегда отказывается в подработке, не всегда выполняют свои обязанности (даже могут нагрубить заву, наорать, послать). Я заметила такую ситуацию, кто позволяют себе хамство, и на просьбу о помощи могут ответить: "я не буду этого делать", этих людей начальство не трогает (почему?). А кто выполняет все полностью и даже больше их ходят тюкают. (почему?)
Конкретная ситуация. Неделю назад у нас заболела работница, на ее место нужен был замещающий. Зав отделом стала искать, одна курица на нее наорала, почему она и тд. (это было при свидетелях, и вообще как дисциплинарное) но ей ничего против не сказали. тупо нет так нет, идите. другие девченки согласились подработать. такие как выше, спокойно сидят пьют чай, разговаривают по телефону. Хотя если залезть и проверить ход их работы, вы там ничего не увидите (они еще даже не начинали). Им начальство замечаний не делают. НО! если они увидят Исполнительного человека ( у которого выполнено на неделю вперед) за чашкой чая, это как минимум устное предупреждение.
если вы хоть что нибудь поняли, прокомментируйте. может не стоит рвать свой зад, а так же работать на отвалите попивая кофе
|
|
|
20.08.2018, 08:14
|
Helper
Главный по подсказкам
Гуру
Регистрация: 23.02.2013
Сообщений: 3798
|
Скорее всего проблему будет решать намного легче, если набраться информации отсюда
Отношения отношения отношения
|
20.08.2018, 10:46
|
#2 (permalink)
|
Частый гость
Регистрация: 10.12.2014
Сообщений: 248
Сказал(а) спасибо: 13
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
|
Сложная ситуация, но по сути, нужно просто научиться не давать никому сесть на свою шею. Без хамства, конечно
|
|
|
20.08.2018, 11:05
|
#3 (permalink)
|
Незнакомка
Регистрация: 20.07.2018
Сообщений: 25
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Нет дело не в том что садятся на шею. Конечно редко накидывают не твои обязанности. Дело в том, что кто может на неё наорать и послать, те спокойно хоть весь день, могут пить чай, болтать по телефону, она им ничего не скажет.
|
|
|
20.08.2018, 11:48
|
#4 (permalink)
|
Ищущая Вдохновения
Мастер
Регистрация: 25.03.2013
Сообщений: 2,695
Сказал(а) спасибо: 456
Поблагодарили 569 раз(а) в 454 сообщениях
|
Все понятно. На вашей работе нельзя быть хорошим. Надо делать видимость как вы заняты, не принимать подработки и показывать свою важность. Есть такие руководители, которые ценят именно такое.
__________________
Грамм собственного опыта стоит дороже тонны чужих наставлений.
Махатма Ганди
|
|
|
24.08.2018, 19:11
|
#5 (permalink)
|
Мастер
Регистрация: 25.09.2016
Сообщений: 1,477
Сказал(а) спасибо: 432
Поблагодарили 331 раз(а) в 263 сообщениях
|
Кто везет, на том и едут.
|
|
|
Пользователь сказал cпасибо:
|
ресничка (28.08.2018)
|
28.08.2018, 13:13
|
#6 (permalink)
|
Гуру
Регистрация: 17.12.2008
Сообщений: 5,552
Сказал(а) спасибо: 2,298
Поблагодарили 1,102 раз(а) в 748 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Alistromeri
Кто везет, на том и едут.
|
Прям то же хотела написать)))
Автор, за собой следите. Вы тоже можете так отказываться, кто запрещает? А то, как другие себя ведут, на их совести останется.
__________________
Если тяжёлый характер мешает вам плыть по течению,сделайте его поговнистей!
|
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Часовой пояс GMT +3, время: 20:24.
|