Взаимоотношения полов.
У мужчин и женщин разные цели в жизни, как и у любого человека. Если проанализировать, как проходит день женщины и день мужчины, то увидим массу отличий в их повседневной деятельности. Разница в деятельности приводит к разности в течение психических процессов. Следовательно, определяет разность в восприятии информации и выработке на неё ответной реакции, выраженной в поведении, не говоря уже о разнице в потребностях.
Мир мужчины и женщины требуют откровенного взаимного проникновения, взаимного познания и единения для создания новых миров и мира их отношений, созданного на основе знания, понимания и уважения индивидуальности каждого из творцов. Как сказал И.С. Кон: "Чем лучше мужчины и женщины будут знать сами себя и друг друга, тем меньше у них будет разочарований". Мы сами несём ответственность за те отношения, которые создаём и наши действия или бездействия сопутствуют этому. |
Абстрактное и конкретное.
Женщины предпочитают конкретное абстрактному. Мужчины чувствуют себя увереннее, когда у них есть сбережения (в банке, в "кубышке"). Женщины предпочитают получить от этих денег конкретную пользу, то есть что-то приобрести, не откладывая на потом. (При этом каждая считает, что лучше нее никто не может потратить деньги.)
Следующая притча также демонстрирует разные подходы мужчины и женщины. Он и она бредут по пустыне. Вдруг видят на песке лежит сундук. Он: Откуда он здесь? Она: Посмотри же, что в нем! Женский практицизм в сочетании с повышенной эмоциональностью может дать адскую смесь: Две подруги: - Иду вчера по улице, вдруг возле меня "жигу ль " останавливается, незнакомый мужик распахивает дверь и приглашает прокатиться! Ты представляешь, какой нахал!!!- Почему же нахал?- Господи! Да ты бы видела его квартиру!!!Восприятие работы.Традиционно для мужчины работа - средство реализовать, проявить себя, для женщины - место, где она может ощутить уважение и пообщаться. Проведенные в 1985 году и повторенные в 1992 году социологические исследования показали: для женщины хорошие отношения в коллективе, личностные качества руководителя - самые значительные мотивы при выборе и оценке места работы. Мужчины во главу угла ставят профессию, ее содержание, рабочие функции и заработную плату. Для женщин все это также важно, но не является приоритетным. Материалы американских социологических исследований свидетельствуют о том же, а значит, такие данные объективны и выражают отношение к коллективу женщин как таковых. Производительность женского труда напрямую зависит от взаимопонимания в коллективе. Если противоречия, неизбежные везде и всегда, не принимают затяжных, конфликтных форм, эффективность работы у женщин повышается на 20 - 30%. Косвенно это подтверждает и такой показатель, как деятельность в системе "человек - машина". Известно, что женщина работает на компьютере значительно хуже, чем мужчина, - в этом труде отсутствует столь важное для нее отношение "человек - человек". Многое в жизни женщины компенсируется отношениями в коллективе. 80% обследованных женщин говорят так: "На работе я человек, личность", "В течение рабочего дня я чувствую, что меня понимают, что меня ценят, что я приношу пользу обществу", "Работа позволяет мне пережить неурядицы в семье, жестокость мужа, отчуждение ребенка". Может быть, поэтому женщины так любят попить чайку на работе. Это не столько отвлекает, сколько объединяет их, вносит душевное равновесие, удовлетворяет потребность в общении. Итак, трудовой коллектив для женщины большая духовная, личностная ценность. Пресловутые обвинения женщин в высокой конфликтности на работе требуют серьезного изучения и подтверждения научными данными.Но конфликты в женских коллективах, разумеется, случаются. Как правило, они вызваны не производственными отношениями (в отличие от мужчин - те ссорятся по поводу низкой заработной платы, простоев, из-за возможного сокращения). Производственные конфликты мужчин обычно сказываются на климате в семье. У женщин все наоборот - отсутствие взаимопонимания дома отражается на их отношениях в коллективе, вызывает неадекватные реакции на поведение сослуживцев. Это и понятно: то, чем особенно дорожим, и задевает больше.Разделение труда. Женщины более, чем мужчины, приспособлены к тонкой, но однообразной, монотонной работе, связанной, например, с движением конвейера. Мужчины склонны к работе с элементом риска, нестрогой программой действий, охватом явления в целом и т.д. Поэтому происходит своеобразное разделение труда по полу: сборщицы часов или электронных схем на конвейере - всегда женщины, а мастера по ремонту - преимущественно мужчины.В руководящем кресле.Для мужчины-руководителя его подчиненные - это винтики, от которых зависит функционирование и успех работы предприятия. Женщина-шеф рассуждает иначе: чем лучше будут отношения в ее коллективе, тем больше получит удовлетворения от работы бухгалтерша или кладовщица, тем лучше они будут исполнять свои обязанности. Предпринимательство Женщин в бизнесе меньше, чем мужчин, т.к. предпринимательство связано с принятием решений, лидерством, ответственностью, риском. Эти моменты не являются выигрышными для женщин.Кроме того, у женщин слабее установка на карьеру, худшие стартовые условия (реже имеют опыт руководящей работы). Доход женщин в бизнесе значительно меньше, чем у мужчин.Женщина более склонна к семейному бизнесу. Деловая активность незамужних женщин выше. А у погрузившихся в бизнес "с головой" семья чаще всего распадается.Распространенные ошибки женщин в предпринимательстве:готовность просить, жаловаться, плакать, чтоб добиться своего (в бизнесе мужчины и женщины равны); робость в принятии решений; стремление (и дома) делать все самой; установка, что "работа - это вся жизнь". На самом деле большего успеха достигают женщины, счастливые в семье. |
Если бы мужчину и женщину поменяли местами
|
Не такие мы и разные, как кажется. Все мы, в первую очередь - люди, способные любить, ненавидеть, сопереживать и испытывать подобные чувства. Что касается абстракции с женской точки зрения, согласна, мы видим всё более обобщенно, а мужчинам нужна конкретика.
|
Не совсем согласна. В каждой женщине есть частичка мужчины, как и наоборот. Так же одна женщина может рассуждать так, а другая по-другому.
А так мы почти одинаковые, как говорила. Разница в рожает не рожает. Это много накладывает на отношение к каким-то вещам. |
Женщина мыслит интуитивно, мужчина — логически, и, следовательно, они часто не могут договориться. Женщина просто приходит к какому-либо заключению сразу, даже не начиная ничего обдумывать. Мужчина же идет к тому же шаг за шагом, делая логические выводы. Он настойчиво старается прийти к заключению, а она просто перепрыгивает к нему сразу. У нее есть интуитивное чувство.
Способы, которыми женщина приходит к какому-то заключению, нелогичны, они совершаются по наитию. Но в большинстве своем они верны. Логика может потерпеть неудачу, но предчувствие женщины — никогда. У нее имеется определенный интуитивный подход, а у мужчины есть только интеллектуальный. Мужчина боится женщины, потому что она берется за решение проблем с помощью интуиции, по наитию. Женщина, как правило, не живет рассудком (естественно, она разумна, но не интеллектуальна). Разумность мужчины — это разумность одного вида, а женская разумность — совершенно другого. Мужская разумность — это сущность его интеллекта, а разумность женщины происходит от ее интуиции. У нас нет никакой основы для взаимопонимания, нет никакой возможности для этого. Из-за того, что мы не можем понять друг друга, становимся друг для друга загадкой; и это имеет огромную притягательность. |
Цитата:
Что значит все женщины не интеллектуальные? Получается, что все женщины дуры:948: |
Цитата:
В общем почитала, подумала не интеллектуально, все эти высказывания полная чушь и брехня! |
Чем отличается женская логика от мужской:
У мужчины спрашивают: - Какова вероятность того, что, выйдя на улицу, Вы встретите динозавра? - Меньше одной миллиардной. У женщины - тот же вопрос. - 50%!! - Почему!?? - Ну, либо встречу, либо нет... |
Цитата:
Как -то много клише в статье. На самом деле, мужчины и женщины бывают разные и качества характера не всегда зависит от пола)). |
СМЕШНАЯ ПРИТЧА ПРО СОВРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН
Собирается купец за три моря. Спрашивает дочерей:
— Каких гостинцев привезти вам, дочери мои любезные? — Привези мне, батюшка, лекало! — молвила старшая. — Дохтура, что ли? — Да нет, батюшка. Лекало. Овалы чтобы рисовать. И линейку логарифмическую. — На сколько сантиметров, доченька? — Без разницы, батюшка. Запомнишь ли? — Запомню, старшенькая. А тебе чего привезти, средняя дочь моя? — А мне, батюшка, тестер привези. — Сухари жарить? — Да не тостер, батюшка, а тестер. Прибор такой. Измерительный. С проводами, зажимами. До килоома. И электронный не бери. Старый хочу. Привычней он мне. — Ох, — вздохнул отец, — а тебе что привезти, младшенькая? — А мне, батюшка, привези станок фрезерный. А еще — электролобзик, болгарку, перфоратор бошевский и электросварку компактную. А электродов не вези, я их на стройке натырю. — Вашу мать! — закручинился отец. — Вы же женщины! Вы же на выданье! Фиг вам, а не электролобзик! Тебе помаду, тебе помаду, а тебе, младшенькая — помаду, лак для ногтей и журнал «Космополитен». И пока меня не будет, чтоб вышивали крестиком! Ясно? Заборы не строить, канавы не копать, дрова не рубить! Дал же бог дочерей! |
вообще женщины манипуляторы!
Женщины обнаглели в наше время. Они постоянно пытаются манипулировать мужчинами, и постоянно говорят ХОЧУ, ХОЧУ. А взамен давать ничего не хотят. |
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
Так что тут мужчины не далеко ушли от женщин. |
Дамы, давайте уточним в чем разница между Разумом и Интеллектом! Мы явно общаемся на разных языках.
Разум - это способность ориентироваться в меняющихся условиях, находить нужный выход из ситуации и правильно решать возникающие проблемы. Интеллект это высшая степень разума, умение ставить цели и определять пути их достижения, выбирая оптимальный. Т.е. разум решает задачи по мере их возникновения, а интеллект сам их ставит, а потом решает. |
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
|
а собственно, мужики то здесь есть или я в гарем попал?
|
Часовой пояс GMT +3, время: 05:12. |
Powered by vBulletin® Version 5.9.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.