И снова я про работу
Ну я вообще...
Как научиться с людьми говорить жестко? Нет у меня короны, и нет у меня чувства, что я выше по должности...Точнее, по статусу. Говорила с накосячившим сотрудником мягко. Мне за это главная высказала - не говори с ними так. Она права. Но блин, когда получаю замечания - у меня аж мир меркнет. Все я принимаю близко. мнительность зашкаливает просто нереально. Какая-то я ненормальная. Еще не пойму где надо на этой работе инициативу проявлять. Толи я должна звонить и выяснять ситуацию, толи это делает кто-то еще. Я спрашиваю, но что-то как-то все равно раз от разу получается как-то иначе. Например. Нет документов, я спрашиваю- вот от таких-то компаний нет доков, мне им звонить? Мне в ответ - они вот у меня лежат. ок. Потом похожая ситуация. Мне говорят так, типа я должна сама была догадаться и это элементарно - ну звони, конечно, им. Ок. Потом уже сама звоню - мне говорят, а че ты не спросила, эти доки есть. АААААААААААААА! Ну за каждый документ ведь не будешь спрашивать... Не могу я просечь систему, хоть убей. Уже второй месяц. Вообще никак не пойму. Сижу как дура слежу,чем занята главная. И если я могу это сделать или мне надо на этом набивать руку - прошу у нее это сделать. Епт...Ну где же делегирование полномочий?Распределение работы? Несерьёзно же так... Нет уж...лучше быть главным бухом или иметь точно свой участок, зато на котором ты будешь знать кто кому за что и когда. А помощником всея и всех.... Причем я понимаю, что если главная уйдет в отпуск - я не смогу заменить ее, т.к. она мне отрывками все выдала, по капле с каждой темы. Плюсы в работе, что фирма оооочень престижная, з/п выше чем у меня была, коллектив хороший. Это важно. Но хочется еще и работать. А не ждать работы..... Ну что мне делать? Может принимать все проще?...:281::837: |
Я согласна на увольнение. Если не пройду исптытат срок. Будет стыдно. Очень. Найти работу с такой зп и коллективом (пока мне кажется,что коллектив отличный) - будет нереально. Не знаю..у меня маразм,тупизм походу.
Но мне стыдно, что все работают, а я время от времени! |
Я пришла в свою организацию секретарем, через три месяца меня посадили на полставки бухгалтера с поддержкой аутсорса. Своих бухгалтеров (которые подают отчетность) я видела всего по 3-5 раз. Остальное время вся работа в телефонном режиме. При этом я пришла в такой кавардак! Мы до сих пор разгребаем ошибки 2012 года. Я приходила домой и плакала, потому, что ничего не понимала. До этого я работала у ИП в минитипографии. Там работа была на уровне оператора, абсолютно ничего сложного. А тут я практически одна в строительстве с огромными оборотами (когда начинала был самый пик). Вот пока я не влезла головой в каждую цифирку, я так и не понимала, за что мне хвататься. Сейчас я уже сама закрываю 3 квартал. Бухгалтерам звоню крайне редко. Ну так вот к чему вся эта история. Никогда не нужно бояться трудностей, новая работа всегда влечет за собой много косяков, пока пару раз за них по "шапке" не получишь, ничего не поймешь. А документы не нужно стесняться требовать, они прежде всего нужны вам. Проявляйте больше инициативы, "лезте туда, куда не нужно", объясняйте бухгалтерам, что вы хотите учиться. Пусть они немного подразгрузятся сами и загрузят вас. Опыт нужен вам, а не им. )))
|
Цитата:
Вникнуть, пройти и т.д. и т.п. - это все отлично. Это прописные истины. Я на старой работе и год сама закрыла, и кварталы закрывала. И тоже с нуля. Объяснили самый минимум. И две системы налогообложения. Да, там малое предприятие. Но с нуля и этого хватало. А тут,..хрен знает что. Проблема не в том, что я работу не знаю. Знаю я и отчеты (которых тут нет), знаю я и обороты, и анализы счетов, и прочее. Просто это тут не нужно. Это и бесит. |
короче, морально к тому что уволят меня как нерадивого работника - я готова. А дальше,как говорится, хоть потом
|
Цитата:
Оставайтесь такой же. В моё время первых моих работ, владельцы фирм (успешные бизнесмены) говорили: прежде чем уволить\наказать, ставь себя на его место, листай его личное дело, а вдруг там больная мама, куча детишек,и ему жизненно необходима работа. Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
Без паники!!!Берите руководящие, распорядительные, нормативные документы и читайте, читайте и читайте. Несколько раз если нужно, спрашивайте и главное не бойтесь. Не Боги горшки обжигают, все когда то начинали, даже корифеи. Каждый выговор принимайте как урок. И всем видом показвайте не робость а именно готовность вынести для себя полезной из этого опыта. А самое главное расслабьтесь. Дорогу осилит идущий. Вы в начале пути и тем он приятен что пугает. При общении с подчиненными не превращайтесь в деспота. Не становитесь рабом инструкций, но и не нарушайте их. И еще-научитесь немного пропускать через себя все это. Не задерживайте внутри. Будьте открыты, но не копите все, пусть оно проходит сквозь вас. Вот вы например почитали слезню историю на этом форуме. Мою например, я люблю такие. Моноложные. Дали совет и пошли дальше. Иначе сорвете нервную систему. Нет ничего непоправимого кроме одного. Все остальное как то решаемо. Но не становитесь равнодушными. |
Цитата:
Спросили-все есть у вас-поблагодарили. лучше перестраховаться, чем потом краснеть, правда? Если речь идет о финансах например или ответственности. Цитата:
|
Да просто наслаждаться то особо не выходит. Мне будто не доверяют. Понятно, что надо для доверия себя показать. и боюсь что будет случай,а я облажаюсь.Ведь я знаю себя,я обязательно лажану.
|
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
|
Я сразу вспомнила свою любимую присказку,которую я применяю именно в работе : Спросить- стыд минуты,не знать- стыд жизни. Не надо стесняться не знать. Надо лезть!)И не вздумайте,Ликара,быть готовой потерять эту работу!Прям вот сквозь монитор хочется вам линейкой настучать))))Дорогу осилит идущий. Удачи Вам от всей души желаю!
|
Вот не совсем понятно, у кого Вам приходится спрашивать постоянно? У починенных, у горизонтальных коллег, или у выше стоящих руководителей?
|
Часовой пояс GMT +3, время: 11:10. |
Powered by vBulletin® Version 5.9.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.