Мужа пытаются уволить с работы из-за национальности.
 

Добрый день.
Даже не знаю с чего начать.Мой муж работает в гипермаркете О'Кей 2 года,в охране.Работа конечно не самая привлекательная,но она ему нравится.Он дагестанец,но в Питере живёт уже больше 10 лет,прописка имеется.На работе всегда считался ответственным,несколько раз шёл на повышение.Никаких замечаний,всегда выполнял свои обязанности от и до.Пару месяцев назад к ним пришёл новый начальник,который открытым текстом заявил,что всех дагов он уберёт и заменит русскими,но на тот момент ни кто не придал значение его словам.Недавно на их объекте задержали одного из охранников за воровство,он тоже дагестанец(всего на объекте 3 дага).Конечно же сразу пошло увольнение,но теперь и 2 других дага(в ом числе и мой муж) попали под подозрение,только из-за того что они общаются и одной национальности.Стали естественно проверять записи с камер за несколько месяцев,но так ничего и не нашли.Однако приняли решение уволить их по причине "потеря доверия".Несколько дней продолжались споры среди начальства,в итоге решили не увольнять(предполагаю,что побоялись судебных разбирательств),а просто перевести их на другие объекты.Мы и сами были рады,ведь перевести его должны были ближе к дому,да и коллектив там лучше.Вроде бы всё успокоилось и мой муж продолжал работать как и раньше,ожидая перевода.Сегодня с отпуска вернулся менеджер и начал готовить документы на перевод,но оказалось,что все океи по городу уже информированы и брать их ни кто не хочет,некоторые тупо бояться дагестанцев,а в некоторых нет мест.Но и на нынешнем месте работы мужа оставлять не хотят,дали срок до понедельника,чтобы уволился сам или взял отпуск за своё счёт,хотя через неделю он должен был уйти в положенный отпуск за год.Сейчас под любыми предлогами его пытаются снять со смены,записывают меньше наработанных часов.В общем делают всё,что бы он сам ушёл.Муж переругался уже со всеми,конечно зря,но терпеть такое сил не было.Я сама вся на эмоциях,в мыслях лишь желание засудить их к чертям.
Что делать?Куда обращаться?Я в полной растерянности.

прям дискриминация какая-то...
Мне кажется, даже если вы будете судиться с организацией, то хорошего это мало принесёт. Нужны крепкие нервы - это раз, а так же есть такое подозрение, что на этом всё не остановится, раз уж руководящее звено решили уволить всех дагестанцев, то они это сделают, прибегая порой к не самым порядочным методам - это два.

Искать другое место работы.

Это вообще ничего не принесет.

да, и, мне кажется, лучше будет если ваш супруг уйдет по собственному желанию, чтобы не марать трудовую всякими нелестными причинами увольнения.

только вот наверно ему будет трудно найти другую работу.

Желание судиться у меня конечно от эмоций,муж тоже считает,что это ничего не даст.Но неужели у нас нет ни каких законов,защищающих от таких вот "увольнений из-за потери доверия",когда человек 2 года пахал без отпусков и зачастую с 1-2 выходными в месяц?
Конечно новую работы мы будем присматривать.

Де юре такие законы есть. Де факто - нету. Конституция - бумажка, которой можно просто подтереться.
Велкам ту риал ворлд, автор.

Тут Вы правы,до этого муж долго не мог устроиться на работу.Обзванивая вакансии,половина организаций просто бросали трубки после слова "дагестанец"

Автор, а Вы какой национальности?

Русская

Как это ни унизительно звучит, но если Вы русская, да еще и светленькая, то вполне можете ходить с мужем на собеседования, быть как бы его гарантом. А ему, если не спрашивают, не нужно по телефону сообщать свою национальность. К сожалению, русские слишком напуганы Кавказом, поэтому русские работодатели не склонны принимать в свой бизнес людей кавказской национальности. Вашему мужу можно попытаться искать работу в иностранных компаниях, они более лояльны в этом вопросе, или, если в Питере есть что-то вроде диаспоры, то попросить помощи в трудоустройстве у них.

а если тёмненькая ?)))))))))

Вашему мужу не надо ругаться, надо поговорить с начальником о том, чтоб разрешил ему сходить в очередной оплачиваемый отпуск, а после отпуска увольняться. Или может уволиться, ему выплатят ту же самую сумму в виде компенсации за неиспользованный отпуск. Вот по поводу отпуска за предыдущий период не поняла - не отгулян, а деньги за него выплачены?
Недавно в транспорте "подслушала" телефонный разговор: дамочку хотели уволить, а она потребовала увольнение по сокращению (если человеку не находят место работы, то его увольняют по сокращению, при этом выплачивают две зарплаты), работодатель отказался от этого варианта - дороговато получалось, а она у него выпросила сумму чуть поменьше и уволилась по собственному, на этом и разошлись полюбовно.
На самом деле помочь вам могут, есть такие службы доверия, юридической бесплатной помощи, ищите в интернете и через службы социальной помощи.

Если внешность жены будет походить на кавказскую, тогда вряд ли прокатит.

Ничего не выплачивали.Муж обращался с вопросами,на что ему ответили аля "не взял отпуск-сам дурак".

Внешность у меня жутко славянская)Впрочем и у мужа тоже,если бы не нос,вообще похож на русского.

Найдет он новую работу.Не волнуйтесь и не бойтесь.Было бы желание!

Не обижайтесь, просто в нашей стране у людей поголовная безграмотность в трудовых отношениях. Не взял - значит надо брать сейчас, если не отпуск с отпускными - так в виде компенсации в той же самой сумме. Администрация в корне не права: по Трудовому кодексу должны составляються графики отпусков, по которым, когда подходит очередь сотрудника идти в отпуск, его почти силой должны "выгнать" отдыхать. Этот закон был принят с целью защиты прав работников. Обращайтесь по всем вопросам в Инспекцию по труду, они точно во всём помогут, они только сидят и ждут, когда к ним придут рассказать о нарушениях. Работодателю мало не покажется. Не думайте, что в этих вопросах на работодателя нельзя найти управу, на моих глазах люди выигрывали суды и получали от предприятий все выплаты плюс штрафы. Но ни в коем случае не оставайтесь там работать.

Сходите в инспекцию по труду и просто проконсультируйтесь.

И еще, если муж работал не по трудовой и не всю зарплату выплачивали в белую, все равно обращайтесь в Инспекцию по труду. Вернут всё - и белую, и черную, и серую зарплаты.