02.01.2012, 21:04
|
#21 (permalink)
|
not available
Регистрация: 05.11.2011
Сообщений: 9,368
Сказал(а) спасибо: 945
Поблагодарили 676 раз(а) в 573 сообщениях
|
в инспекцию труда обратитесь!они помогут.
Последний раз редактировалось key; 09.10.2013 в 21:43.
|
|
|
02.01.2012, 21:07
|
#22 (permalink)
|
Super moderator
Регистрация: 23.08.2011
Сообщений: 7,156
Сказал(а) спасибо: 988
Поблагодарили 2,126 раз(а) в 1,524 сообщениях
|
спасибо, это верно
Последний раз редактировалось key; 09.10.2013 в 21:43.
|
|
|
02.01.2012, 21:08
|
#23 (permalink)
|
not available
Регистрация: 21.06.2011
Сообщений: 5,337
Сказал(а) спасибо: 9
Поблагодарили 62 раз(а) в 48 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от мишель_
именно что как-нибудь и куда-нибудь
|
это лучше, чем мух гонять по потолку)
|
|
|
02.01.2012, 21:16
|
#24 (permalink)
|
Super moderator
Регистрация: 23.08.2011
Сообщений: 7,156
Сказал(а) спасибо: 988
Поблагодарили 2,126 раз(а) в 1,524 сообщениях
|
нельзя не согласиться
Но через пару лет такой работы - от неподтверждённого практикой образования остаётся только пластиковая корочка
|
|
|
03.01.2012, 01:26
|
#25 (permalink)
|
not available
Регистрация: 05.11.2011
Сообщений: 9,368
Сказал(а) спасибо: 945
Поблагодарили 676 раз(а) в 573 сообщениях
|
на мой взгляд.много раз обращалась в эту организацию,и своих знакомых туда за шиворот приводила-всегда помогали и восстанавливали справедливость)))
Последний раз редактировалось key; 09.10.2013 в 21:43.
|
|
|
03.01.2012, 11:23
|
#26 (permalink)
|
not available
Регистрация: 04.10.2010
Сообщений: 15,523
Сказал(а) спасибо: 735
Поблагодарили 718 раз(а) в 588 сообщениях
|
А я бы с удовольствием брала на работу молодых-неопытных-образованных. Но вот беда: они работать не то что не умеют, а тупо не хотят. Кто вбил в их глупые головы, что у них зряплаты должны быть высокие? За ничегонеделание я денег не даю ))
|
|
|
03.01.2012, 11:27
|
#27 (permalink)
|
not available
Регистрация: 05.11.2011
Сообщений: 9,368
Сказал(а) спасибо: 945
Поблагодарили 676 раз(а) в 573 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Мяу
А я бы с удовольствием брала на работу молодых-неопытных-образованных. Но вот беда: они работать не то что не умеют, а тупо не хотят. Кто вбил в их глупые головы, что у них зряплаты должны быть высокие? За ничегонеделание я денег не даю ))
|
у нас такая же фигня!работы полно,а они после институтов болтаются в "поисках",потому что сразу им нужно зарплату как у директора,а те кто действительно хотят работать-начинают со стажеров и учеников и их упорство всегда в итоге оценивается.
|
|
|
03.01.2012, 11:28
|
#28 (permalink)
|
Живущая верой
Регистрация: 05.08.2010
Сообщений: 27,483
Сказал(а) спасибо: 706
Поблагодарили 1,523 раз(а) в 1,164 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Мяу
А я бы с удовольствием брала на работу молодых-неопытных-образованных.
|
Диктуй адрес-выезжаю,активную деятельность со своей стороны обещаю,легко обучаема
на самом деле всё зависит от политики компании и от специалистов отдела кадров. Есть компании,которые предпочитают "растить" специалистов,нежели брать уже спецов.
__________________
Громче всех смеется тот,кому больше всего хочется плакать....
|
|
|
03.01.2012, 11:30
|
#29 (permalink)
|
not available
Регистрация: 04.10.2010
Сообщений: 15,523
Сказал(а) спасибо: 735
Поблагодарили 718 раз(а) в 588 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Ксения Сергеевна
Диктуй адрес-выезжаю,активную деятельность со своей стороны обещаю,легко обучаема
|
Тебя не возьму, тебе детей еще рожать.
|
|
|
03.01.2012, 11:31
|
#30 (permalink)
|
Живущая верой
Регистрация: 05.08.2010
Сообщений: 27,483
Сказал(а) спасибо: 706
Поблагодарили 1,523 раз(а) в 1,164 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Мяу
Тебя не возьму, тебе детей еще рожать.
|
вот те на!
__________________
Громче всех смеется тот,кому больше всего хочется плакать....
|
|
|
03.01.2012, 11:35
|
#31 (permalink)
|
Super moderator
Регистрация: 23.08.2011
Сообщений: 7,156
Сказал(а) спасибо: 988
Поблагодарили 2,126 раз(а) в 1,524 сообщениях
|
Станислава,
возможно вы правы. Вернее наверняка правы. Но у меня сложилось впечатление (возможно ошибочное?), что это правило подходит и прокатывает в случае, если работа в госс.структуре. Ана частных фирмах - это не прокатывает. Там что хотят - то и делают. Допустим я обратилась, по вашему совету. Допустим пошло лпроверку на мою фирму, и меня восстановили. Но это не конец! Я всё равно ничего не добилась: Они же меня через месяц сократят, или принудительно застявят написать заявление об уворльнении по собс. желанию
В моём прошло был ещё один опыт: крупная корпорация. И там увольняли очень просто - вызывали тебя и говорили: "либо сейчас пишешь по собс. жел. либо увольняем по статье - смоделируем так, будто ты сделала в работе недопустимую ошибку после чего мы ну никак не можем такого растяпу держать в нашем предприятии". Вот так всё просто
Кстати в этой же корпорации все беременные девочки резко писали заявления об уходе........??? нормально? Когда я только пришла туда работать был случай: уволили деовчку на 5 месяце. ОНа сидела нав больничном. Ей оставался месяц до открытия декрета. И тут решили ее видимо убрать: вызвали на работу, типа срочно работай, через неделю ее громко уволили типа она украла деньги, но типа директор сжалился и разрешил ей не по статье , а по собс. желанию. Но все прекрасно знали \понимали\чувствовали в чём на самом деле дело:-)
И я вспомнила: когда меня брали на работу, на собеседовании владелец фирмы мне сказал не рожать в ближайшие годы. потому что ему "не нужны беременные - это платить ей зп пока она сидит на больничном, потом платить три зарплаты перед родами, а потом еще и место для неё держать!, а она через 2 года придёт нулевая по знаниям":-) О-как!
|
|
|
03.01.2012, 11:35
|
#32 (permalink)
|
not available
Регистрация: 04.10.2010
Сообщений: 15,523
Сказал(а) спасибо: 735
Поблагодарили 718 раз(а) в 588 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Ксения Сергеевна
вот те на!
|
У нас работа вредная ))
|
|
|
03.01.2012, 11:41
|
#33 (permalink)
|
not available
Регистрация: 21.08.2011
Сообщений: 16,649
Сказал(а) спасибо: 94
Поблагодарили 319 раз(а) в 270 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Мяу
Тебя не возьму, тебе детей еще рожать.
|
А меня?
Детей не планируется)
|
|
|
03.01.2012, 11:42
|
#34 (permalink)
|
not available
Регистрация: 05.11.2011
Сообщений: 9,368
Сказал(а) спасибо: 945
Поблагодарили 676 раз(а) в 573 сообщениях
|
Мишель,именно в частных фирмах это прокатывает,и никто никогда никого не сократит после вмешательства трудовой инспекции.вот именно из -за людей,которые всего боятся и не верят в закон и не знают трудового кодекса и своих прав,работодатели творят что хотят и кидают по -черному.
|
|
|
03.01.2012, 11:44
|
#35 (permalink)
|
Super moderator
Регистрация: 23.08.2011
Сообщений: 7,156
Сказал(а) спасибо: 988
Поблагодарили 2,126 раз(а) в 1,524 сообщениях
|
еще я заметила вот какую тенденцию:
Некоторые молодые специалисты начинают собственный бизнес. Это самый тяжёлый и рисковый способ делать карьеру: ставятся на карту деньги, связи, собственная судьба, а успех случается редко
Кроме того, юный бизнесмен не приобретает опыта системной работы, которую дают фирмы. Однако всё остальное - это бесценный опыт и навыки
Впрочем, в предпринимательстве удерживаются не боле 10%. Остальные поработав на себя, всё же ищут себе хозяина
Последний раз редактировалось key; 03.01.2012 в 11:47.
|
|
|
03.01.2012, 11:51
|
#36 (permalink)
|
Super moderator
Регистрация: 23.08.2011
Сообщений: 7,156
Сказал(а) спасибо: 988
Поблагодарили 2,126 раз(а) в 1,524 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от станислава
Мишель,именно в частных фирмах это прокатывает,и никто никогда никого не сократит после вмешательства трудовой инспекции.вот именно из -за людей,которые всего боятся и не верят в закон и не знают трудового кодекса и своих прав,работодатели творят что хотят и кидают по -черному.
|
спасибо за мнение, информация важная
главное, чтобы молодые специалисты знали что это есть, и вовремя могли обратиться
|
|
|
03.01.2012, 13:40
|
#37 (permalink)
|
not available
Регистрация: 05.11.2011
Сообщений: 9,368
Сказал(а) спасибо: 945
Поблагодарили 676 раз(а) в 573 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от мишель_
спасибо за мнение, информация важная
главное, чтобы молодые специалисты знали что это есть, и вовремя могли обратиться
|
главное что бы молодые специалисты читали ТК РФ.
|
|
|
03.01.2012, 13:44
|
#38 (permalink)
|
Принцесса
Регистрация: 13.07.2011
Сообщений: 17,758
Сказал(а) спасибо: 270
Поблагодарили 358 раз(а) в 306 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от мишель_
40летнего бухгалтера
|
не согласна берут часто до 35 лет )))) (читала однажды в объявлениях)
__________________
«Слишком красива, чтобы умереть. Слишком неистова, чтобы жить».
|
|
|
03.01.2012, 16:53
|
#39 (permalink)
|
Super moderator
Регистрация: 23.08.2011
Сообщений: 7,156
Сказал(а) спасибо: 988
Поблагодарили 2,126 раз(а) в 1,524 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от станислава
главное что бы молодые специалисты читали ТК РФ.
|
да. только еще такой нюанс: не все же живут в РФ:-)
возможно в других странах подобных инстанций нет, или есть, но сфера их другая...
|
|
|
03.01.2012, 16:58
|
#40 (permalink)
|
not available
Регистрация: 05.11.2011
Сообщений: 9,368
Сказал(а) спасибо: 945
Поблагодарили 676 раз(а) в 573 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от мишель_
да. только еще такой нюанс: не все же живут в РФ:-)
возможно в других странах подобных инстанций нет, или есть, но сфера их другая...
|
это есть везде!по крайней мере в цивилизованных странах. а наш трудовой кодекс дает больше шансов работникам,нежели работодателям.
|
|
|
Опции темы |
|
Опции просмотра |
Линейный вид
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Часовой пояс GMT +3, время: 04:00.
|