Старый 02.01.2012, 21:04   #21 (permalink)
станислава
not available
 
Регистрация: 05.11.2011
Сообщений: 9,368
Сказал(а) спасибо: 945
Поблагодарили 676 раз(а) в 573 сообщениях
По умолчанию

в инспекцию труда обратитесь!они помогут.

Последний раз редактировалось key; 09.10.2013 в 21:43.
станислава вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text

Старый 02.01.2012, 21:04
Helper
Главный по подсказкам
Гуру
 
Аватар для Helper
 
Регистрация: 23.02.2013
Сообщений: 3798

Подскажу вам, что на нашем форуме так же можно найти уже готовые темы, которые схожи с вашей

Что выбрать: семью или карьеру?
Охладели чувства к молодому человеку

Старый 02.01.2012, 21:07   #22 (permalink)
key
Super moderator
 
Аватар для key
 
Регистрация: 23.08.2011
Сообщений: 7,156
Сказал(а) спасибо: 988
Поблагодарили 2,126 раз(а) в 1,524 сообщениях
По умолчанию

спасибо, это верно

Последний раз редактировалось key; 09.10.2013 в 21:43.
key вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text
Старый 02.01.2012, 21:08   #23 (permalink)
паноптикум
not available
 
Регистрация: 21.06.2011
Сообщений: 5,337
Сказал(а) спасибо: 9
Поблагодарили 62 раз(а) в 48 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от мишель_ Посмотреть сообщение
именно что как-нибудь и куда-нибудь
это лучше, чем мух гонять по потолку)
паноптикум вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text
Старый 02.01.2012, 21:16   #24 (permalink)
key
Super moderator
 
Аватар для key
 
Регистрация: 23.08.2011
Сообщений: 7,156
Сказал(а) спасибо: 988
Поблагодарили 2,126 раз(а) в 1,524 сообщениях
По умолчанию

нельзя не согласиться

Но через пару лет такой работы - от неподтверждённого практикой образования остаётся только пластиковая корочка
key вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text
Старый 03.01.2012, 01:26   #25 (permalink)
станислава
not available
 
Регистрация: 05.11.2011
Сообщений: 9,368
Сказал(а) спасибо: 945
Поблагодарили 676 раз(а) в 573 сообщениях
По умолчанию

на мой взгляд.много раз обращалась в эту организацию,и своих знакомых туда за шиворот приводила-всегда помогали и восстанавливали справедливость)))

Последний раз редактировалось key; 09.10.2013 в 21:43.
станислава вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text
Старый 03.01.2012, 11:23   #26 (permalink)
Мяу
not available
 
Регистрация: 04.10.2010
Сообщений: 15,523
Сказал(а) спасибо: 735
Поблагодарили 718 раз(а) в 588 сообщениях
По умолчанию

А я бы с удовольствием брала на работу молодых-неопытных-образованных. Но вот беда: они работать не то что не умеют, а тупо не хотят. Кто вбил в их глупые головы, что у них зряплаты должны быть высокие? За ничегонеделание я денег не даю ))
Мяу вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text
Старый 03.01.2012, 11:27   #27 (permalink)
станислава
not available
 
Регистрация: 05.11.2011
Сообщений: 9,368
Сказал(а) спасибо: 945
Поблагодарили 676 раз(а) в 573 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мяу Посмотреть сообщение
А я бы с удовольствием брала на работу молодых-неопытных-образованных. Но вот беда: они работать не то что не умеют, а тупо не хотят. Кто вбил в их глупые головы, что у них зряплаты должны быть высокие? За ничегонеделание я денег не даю ))
у нас такая же фигня!работы полно,а они после институтов болтаются в "поисках",потому что сразу им нужно зарплату как у директора,а те кто действительно хотят работать-начинают со стажеров и учеников и их упорство всегда в итоге оценивается.
станислава вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text
Старый 03.01.2012, 11:28   #28 (permalink)
Ксенька
Живущая верой
 
Аватар для Ксенька
 
Регистрация: 05.08.2010
Сообщений: 27,483
Сказал(а) спасибо: 706
Поблагодарили 1,523 раз(а) в 1,164 сообщениях
Записей в дневнике: 2
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мяу Посмотреть сообщение
А я бы с удовольствием брала на работу молодых-неопытных-образованных.
Диктуй адрес-выезжаю,активную деятельность со своей стороны обещаю,легко обучаема
на самом деле всё зависит от политики компании и от специалистов отдела кадров. Есть компании,которые предпочитают "растить" специалистов,нежели брать уже спецов.
__________________
Громче всех смеется тот,кому больше всего хочется плакать....
Ксенька вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text
Старый 03.01.2012, 11:30   #29 (permalink)
Мяу
not available
 
Регистрация: 04.10.2010
Сообщений: 15,523
Сказал(а) спасибо: 735
Поблагодарили 718 раз(а) в 588 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ксения Сергеевна Посмотреть сообщение
Диктуй адрес-выезжаю,активную деятельность со своей стороны обещаю,легко обучаема
Тебя не возьму, тебе детей еще рожать.
Мяу вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text
Старый 03.01.2012, 11:31   #30 (permalink)
Ксенька
Живущая верой
 
Аватар для Ксенька
 
Регистрация: 05.08.2010
Сообщений: 27,483
Сказал(а) спасибо: 706
Поблагодарили 1,523 раз(а) в 1,164 сообщениях
Записей в дневнике: 2
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мяу Посмотреть сообщение
Тебя не возьму, тебе детей еще рожать.
вот те на!
__________________
Громче всех смеется тот,кому больше всего хочется плакать....
Ксенька вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text
Старый 03.01.2012, 11:35   #31 (permalink)
key
Super moderator
 
Аватар для key
 
Регистрация: 23.08.2011
Сообщений: 7,156
Сказал(а) спасибо: 988
Поблагодарили 2,126 раз(а) в 1,524 сообщениях
По умолчанию

Станислава,
возможно вы правы. Вернее наверняка правы. Но у меня сложилось впечатление (возможно ошибочное?), что это правило подходит и прокатывает в случае, если работа в госс.структуре. Ана частных фирмах - это не прокатывает. Там что хотят - то и делают. Допустим я обратилась, по вашему совету. Допустим пошло лпроверку на мою фирму, и меня восстановили. Но это не конец! Я всё равно ничего не добилась: Они же меня через месяц сократят, или принудительно застявят написать заявление об уворльнении по собс. желанию

В моём прошло был ещё один опыт: крупная корпорация. И там увольняли очень просто - вызывали тебя и говорили: "либо сейчас пишешь по собс. жел. либо увольняем по статье - смоделируем так, будто ты сделала в работе недопустимую ошибку после чего мы ну никак не можем такого растяпу держать в нашем предприятии". Вот так всё просто
Кстати в этой же корпорации все беременные девочки резко писали заявления об уходе........??? нормально? Когда я только пришла туда работать был случай: уволили деовчку на 5 месяце. ОНа сидела нав больничном. Ей оставался месяц до открытия декрета. И тут решили ее видимо убрать: вызвали на работу, типа срочно работай, через неделю ее громко уволили типа она украла деньги, но типа директор сжалился и разрешил ей не по статье , а по собс. желанию. Но все прекрасно знали \понимали\чувствовали в чём на самом деле дело:-)
И я вспомнила: когда меня брали на работу, на собеседовании владелец фирмы мне сказал не рожать в ближайшие годы. потому что ему "не нужны беременные - это платить ей зп пока она сидит на больничном, потом платить три зарплаты перед родами, а потом еще и место для неё держать!, а она через 2 года придёт нулевая по знаниям":-) О-как!
key вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text
Старый 03.01.2012, 11:35   #32 (permalink)
Мяу
not available
 
Регистрация: 04.10.2010
Сообщений: 15,523
Сказал(а) спасибо: 735
Поблагодарили 718 раз(а) в 588 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ксения Сергеевна Посмотреть сообщение
вот те на!
У нас работа вредная ))
Мяу вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text
Старый 03.01.2012, 11:41   #33 (permalink)
Aeliya
not available
 
Регистрация: 21.08.2011
Сообщений: 16,649
Сказал(а) спасибо: 94
Поблагодарили 319 раз(а) в 270 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мяу Посмотреть сообщение
Тебя не возьму, тебе детей еще рожать.
А меня?
Детей не планируется)
Aeliya вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text
Старый 03.01.2012, 11:42   #34 (permalink)
станислава
not available
 
Регистрация: 05.11.2011
Сообщений: 9,368
Сказал(а) спасибо: 945
Поблагодарили 676 раз(а) в 573 сообщениях
По умолчанию

Мишель,именно в частных фирмах это прокатывает,и никто никогда никого не сократит после вмешательства трудовой инспекции.вот именно из -за людей,которые всего боятся и не верят в закон и не знают трудового кодекса и своих прав,работодатели творят что хотят и кидают по -черному.
станислава вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text
Старый 03.01.2012, 11:44   #35 (permalink)
key
Super moderator
 
Аватар для key
 
Регистрация: 23.08.2011
Сообщений: 7,156
Сказал(а) спасибо: 988
Поблагодарили 2,126 раз(а) в 1,524 сообщениях
По умолчанию

еще я заметила вот какую тенденцию:

Некоторые молодые специалисты начинают собственный бизнес. Это самый тяжёлый и рисковый способ делать карьеру: ставятся на карту деньги, связи, собственная судьба, а успех случается редко

Кроме того, юный бизнесмен не приобретает опыта системной работы, которую дают фирмы. Однако всё остальное - это бесценный опыт и навыки

Впрочем, в предпринимательстве удерживаются не боле 10%. Остальные поработав на себя, всё же ищут себе хозяина

Последний раз редактировалось key; 03.01.2012 в 11:47.
key вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text
Старый 03.01.2012, 11:51   #36 (permalink)
key
Super moderator
 
Аватар для key
 
Регистрация: 23.08.2011
Сообщений: 7,156
Сказал(а) спасибо: 988
Поблагодарили 2,126 раз(а) в 1,524 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от станислава Посмотреть сообщение
Мишель,именно в частных фирмах это прокатывает,и никто никогда никого не сократит после вмешательства трудовой инспекции.вот именно из -за людей,которые всего боятся и не верят в закон и не знают трудового кодекса и своих прав,работодатели творят что хотят и кидают по -черному.
спасибо за мнение, информация важная

главное, чтобы молодые специалисты знали что это есть, и вовремя могли обратиться
key вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text
Старый 03.01.2012, 13:40   #37 (permalink)
станислава
not available
 
Регистрация: 05.11.2011
Сообщений: 9,368
Сказал(а) спасибо: 945
Поблагодарили 676 раз(а) в 573 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от мишель_ Посмотреть сообщение
спасибо за мнение, информация важная

главное, чтобы молодые специалисты знали что это есть, и вовремя могли обратиться
главное что бы молодые специалисты читали ТК РФ.
станислава вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text
Старый 03.01.2012, 13:44   #38 (permalink)
Персея
Принцесса
 
Аватар для Персея
 
Регистрация: 13.07.2011
Сообщений: 17,758
Сказал(а) спасибо: 270
Поблагодарили 358 раз(а) в 306 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от мишель_ Посмотреть сообщение
40летнего бухгалтера
не согласна берут часто до 35 лет )))) (читала однажды в объявлениях)
__________________
«Слишком красива, чтобы умереть. Слишком неистова, чтобы жить».
Персея вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text
Старый 03.01.2012, 16:53   #39 (permalink)
key
Super moderator
 
Аватар для key
 
Регистрация: 23.08.2011
Сообщений: 7,156
Сказал(а) спасибо: 988
Поблагодарили 2,126 раз(а) в 1,524 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от станислава Посмотреть сообщение
главное что бы молодые специалисты читали ТК РФ.
да. только еще такой нюанс: не все же живут в РФ:-)
возможно в других странах подобных инстанций нет, или есть, но сфера их другая...
key вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text
Старый 03.01.2012, 16:58   #40 (permalink)
станислава
not available
 
Регистрация: 05.11.2011
Сообщений: 9,368
Сказал(а) спасибо: 945
Поблагодарили 676 раз(а) в 573 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от мишель_ Посмотреть сообщение
да. только еще такой нюанс: не все же живут в РФ:-)
возможно в других странах подобных инстанций нет, или есть, но сфера их другая...
это есть везде!по крайней мере в цивилизованных странах. а наш трудовой кодекс дает больше шансов работникам,нежели работодателям.
станислава вне форума   Ответить с цитированием Quote selected text
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Trackbacks are Вкл.
Pingbacks are Вкл.
Refbacks are Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 04:00.



Vbulletin Version 5.5.6.
Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd.
Zizn.ru - женский форум