Женский форум

Женский форум "Жизнь" (http://www.zizn.ru/)
-   Для мужчин - вопросы и обсуждения (http://www.zizn.ru/f69/)
-   -   убить Билла.... (http://www.zizn.ru/t14450/)

Дакота 09.09.2011 20:59

убить Билла....
 
Всем добрый вечер. у меня проблема на работе.
у нас начальник ушел в отпуск. работать осталось 2 человека: я и напарница. я что называется, осталась за главную т.к. я уже работаю 4-й год ну и естественно более компетентна.
Так вот. еще до того как начальник ушел в отпуск дня за 2-3 моя напарница начала систематически выводить меня на эмоции, специально говорит со мной очень резко с подё**м, смотрит на реакцию и улыбается и хлопает в ладоши. первые дня три я все это пыталась выводить на шутку. потом не выдержала и сказала что меня это не устраивает, на что последовал ответ: я, мол, только эти дни вела себя с тобой как настоящая, как с подругой.
после этого 2 дня было относительное затишье.
вчера началось опять.... а что произошло в конце дня меня вообще убило: в конце дня мы печатаем отчет, так вышло что я забыла кое-что сделать в программе, а отчет был напечатан, я выбила в компе и говорю ей: допиши от руки. она мне типа нет напечатай новую, я говорю зачем ради одной строчки новый лист печатать давай я напишу от руки. и вы знаете что она сделала?!? она смотрит мне в глаза и начинает рвать этот листок и говорит: ой, порвалось.....:1013: в итоге оказалось, что оказывается ее начальник ругает когда от руки пишут, хотя мне он ничего не говорит...
а сегодня она заявила что я сама ее на такое поведение компрометирую и бедной овечкой прикидываюсь и что так делать не хорошо... на что я попросила привести примеры и что постараюсь исправить свое поведение, чтобы конфликтов более не возникало. на что она ответила, что не хочет говорить, чтобы меня не обидеть...
Как быть, товарищи????? я уже устала, каждый день прихожу домой из-за этого как разбитое корыто.... СИЛ МОИХ НЕТ. как бороться???

Персея 09.09.2011 21:06

Она блин как вампир, видимо кайфует от конфликтов с Вами!! Проще конечно ее уволить или сделать так ,чтобы она уволилась)) или не обращать на нее внимание!! А Вам директор сказал,что Вы за главную?

Aeliya 09.09.2011 21:06

Не ведитесь! Тут 2 варианта: или она сейчас на вас отрывается из-за проблем с начальником, или хочет тупо подсидеть ( сделать, чтоб вы что-то напортачили или вообще написали заявление по собственному т.к. не можете вместе с ненормальной напарницей работать ). Кстати, есть такие люди , которые именно таким образом продвигаются по карьерной лестнице.

Ромка 09.09.2011 21:07

мне кажется это энергетический вампиризм.

Дакота 09.09.2011 21:10

Цитата:

Сообщение от Персея (Сообщение 315859)
А Вам директор сказал,что Вы за главную?

нет. ну логично полагать, раз мне доверяют товар заказывать из других городов и со мной начальник созванивается узнать как дела на работе, а не с ней...

Дакота 09.09.2011 21:10

Цитата:

Сообщение от aeliya (Сообщение 315860)
Не ведитесь!

я пытаюсь, но уже плохо получается.....

Дакота 09.09.2011 21:11

Цитата:

Сообщение от Ромка (Сообщение 315862)
мне кажется это энергетический вампиризм.

ну понятно.... а че делать то........:001:

Персея 09.09.2011 21:14

Цитата:

Сообщение от Дакота (Сообщение 315864)
нет. ну логично полагать, раз мне доверяют товар заказывать из других городов и со мной начальник созванивается узнать как дела на работе, а не с ней...

это Вам логично, но не напарнице (судя по ому как она поступила с документом)!! А если директору сказать мол,что она не справляеться со своими обязанонстями?

Дакота 09.09.2011 21:16

Цитата:

Сообщение от Персея (Сообщение 315869)
А если директору сказать мол,что она не справляеться со своими обязанонстями?

я подставлять никого не собираюсь. - не в моем стиле......

Aeliya 09.09.2011 21:17

но вполне в стиле напарницы. Так что, ведите себя осмотрительней!

Персея 09.09.2011 21:18

Цитата:

Сообщение от Дакота (Сообщение 315872)
я подставлять никого не собираюсь. - не в моем стиле......


значит не обращайте на нее внимания, другого выхода к сожалению не вижу!! если реагировать только хуже будет.

Дакота 09.09.2011 21:18

Цитата:

Сообщение от aeliya (Сообщение 315875)
но вполне в стиле напарницы. Так что, ведите себя осмотрительней!

придется теперь............

Дакота 09.09.2011 21:19

Цитата:

Сообщение от Персея (Сообщение 315876)
значит не обращайте на нее внимания, другого выхода к сожалению не вижу!! если реагировать только хуже будет.

терпение мое на исходе...:093:

паноптикум 09.09.2011 21:20

Цитата:

Сообщение от Дакота (Сообщение 315851)
и что постараюсь исправить свое поведение.

Зачем оправдываешься, как школьница, усугубляя ситуацию...
Тем более ты за главную.
Больше жесткости и уважения к себе прояви.

Дакота 09.09.2011 21:22

Цитата:

Сообщение от паноптикум (Сообщение 315880)
Зачем оправдываешься, как школьница, усугубляя ситуацию...
Тем более ты за главную.
Больше жесткости и уважения к себе прояви.

так она не слушается и передергивает(ну не постоянно конечно, но все же).

Ромка 09.09.2011 21:22

Цитата:

Сообщение от Дакота (Сообщение 315881)
так она не слушается и передергивает(ну не постоянно конечно, но все же).

а кто И.О Начальника?ты или она?:073:

Дакота 09.09.2011 21:24

Цитата:

Сообщение от Ромка (Сообщение 315883)
а кто И.О Начальника?ты или она?:073:

в смысле?

Ромка 09.09.2011 21:25

Цитата:

Сообщение от Дакота (Сообщение 315885)
в смысле?

в прямом, покажи ей что ты начальница, хоть и временная.
стучать каблуком как Хрущев не нужно, но можно по больше жесткости

Дакота 09.09.2011 21:27

Цитата:

Сообщение от Ромка (Сообщение 315886)
в прямом, покажи ей что ты начальница, хоть и временная.
стучать каблуком как Хрущев не нужно, но можно по больше жесткости

я не умею.... с вообще по жизни не лидер.... я лучше сама сделаю, что нужно раз меня не слушаются...

Helena32 09.09.2011 21:29

Цитата:

Сообщение от паноптикум (Сообщение 315880)
Зачем оправдываешься, как школьница, усугубляя ситуацию...
Тем более ты за главную.
Больше жесткости и уважения к себе прояви.

Да-да :1013:


Часовой пояс GMT +3, время: 18:59.

Powered by vBulletin® Version 5.9.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.